Zamiast dodatkowego urlopu macierzyńskiego będzie można skorzystać z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego. Zmianę nazwy nowego uprawnienia wprowadzono w ostatniej dostępnej wersji projektu nowelizacji kodeksu pracy, który dziś może zostać przyjęty przez rząd (według informacji dostępnych na chwilę zamknięcia tego wydania DGP). O tym, że taka zmiana nastąpi, informowaliśmy w pierwszej połowie października (pisaliśmy o tym: „Część rodziców wcześniaków nie dostanie dłuższego urlopu”, DGP nr 198/2024).
Nową nazwę uzgodniono podczas prac nad projektem ustawy rządowej komisji prawniczej. Nastąpiło to w związku z negatywnym stanowiskiem Rządowego Centrum Legislacji względem poprzedniej propozycji. RCL podnosiło, że dodatkowy urlop macierzyński występował już wcześniej w kodeksie pracy (do 1 stycznia 2015 r.), a w praktyce pojęcie to nadal funkcjonuje we wpisach dokonywanych w świadectwie pracy albo służby, gdzie zamieszcza się informacje o korzystaniu z takiego urlopu.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.