Pracownicy coraz rzadziej donoszą na pracodawców. W ubiegłym roku takich zgłoszeń wpłynęło do inspektorów pracy 43 tys., a w 2022 r. było ich ponad 50 tys.
Tak wynika z najnowszego raportu „Badanie skarg i wniosków zgłaszanych do Państwowej Inspekcji Pracy w latach 2021–2023”. – Trudno jednoznacznie wskazać przyczynę zdecydowanie mniejszej liczby problemów w 2023 r. w porównaniu z latami ubiegłymi – być może taki stan jest odzwierciedleniem aktualnej sytuacji gospodarczej, większej dbałości o pracownika przez pracodawców. Może być też spowodowany skutecznością prowadzonych przez PIP działań w zakresie kontroli i prewencji – twierdzą przedstawiciele inspekcji. Podobnego zdania są eksperci. – To efekt zmian, które w ostatnich latach miały miejsce na rynku pracy.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.