Na jakich zasadach może wrócić do pracy nauczyciel mianowany, któremu skończyła się kadencja wójta? W jakich przypadkach można rozwiązać umowę o pracę z nauczycielem w okresie ochrony przedemerytalnej? Czy podczas urlopu wychowawczego nauczyciel zatrudniony na część etatu może skorzystać z obniżenia wymiaru zatrudnienia? Jak cofnięcie misji kanonicznej wpłynie na możliwość nauczania religii przez katechetę?
- Jak rozliczyć godziny ponadwymiarowe nieobecnego nauczyciela
- Na jakich zasadach może wrócić do pracy nauczyciel mianowany, któremu skończyła się kadencja wójta
- W jakich przypadkach można rozwiązać umowę o pracę z nauczycielem w okresie ochrony przedemerytalnej
- Czy podczas urlopu wychowawczego nauczyciel zatrudniony na część etatu może skorzystać z obniżenia wymiaru zatrudnienia
- Jak cofnięcie misji kanonicznej wpłynie na możliwość nauczania religii przez katechetę
Nauczyciel jest zatrudniony w pełnym wymiarze (18 godzin). Dodatkowo realizuje 5 godzin ponadwymiarowych w tygodniu. W tygodniowym planie zajęć ma on przydzieloną następującą liczbę godzin ponadwymiarowych: w poniedziałek 5 – lekcji, we wtorek – 7, w środę – 4, w czwartek – 4, w piątek – 3. Z przyczyn usprawiedliwionych nie był on obecny w szkole we wtorek i w piątek. Jak rozliczyć godziny ponadwymiarowe tego nauczyciela?
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.