Firmy i związki zawodowe formułują coraz więcej zarzutów wobec rządowej propozycji regulacji sporów zbiorowych. Nowe wątpliwości dotyczą m.in. braku odpowiednich procedur przy strajkach czy wyboru mediatorów.
Projekt nowej ustawy o sporach zbiorowych, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej w lutym br., zebrał już wiele krytycznych uwag ze strony organizacji pracodawców i central związkowych. Opisywaliśmy je zaraz po upublicznieniu propozycji (patrz: infografika; więcej na ten temat: „Zmiany w sporach zbiorowych korzystne dla pracowników”, DGP nr 35/2023). Od tego czasu partnerzy społeczni dokonali wnikliwej analizy projektu i przedstawili dodatkowe uwagi.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.