Jeszcze tylko dziś (31 marca) przedsiębiorcy zatrudniający osoby wykonujące pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze mają czas na wypełnienie corocznego obowiązku i złożenie deklaracji ZUS ZSWA.
Na pracodawcy, który zatrudnia ludzi do tego rodzaju prac, spoczywa kilka dodatkowych obowiązków, których nie musi dopełniać przy innych pracownikach – musi on prowadzić ewidencję dotyczącą wykonywanej przez takie osoby pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze i opłacać za nich składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych (1,5 proc. podstawy wymiaru). Obowiązkiem firmy jest też przekazanie do ZUS informacji o okresach wykonywania takiej pracy przez zatrudnione osoby – na wyznaczonym do tego formularzu i w określonym terminie.
Chodzi właśnie o ZUS ZSWA, przekazywany corocznie w terminie do 31 marca. Płatnicy składek muszą wskazać w nim przede wszystkim własne dane identyfikacyjne, dane osobowe pracownika oraz okres wykonywania przez niego pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wraz ze wskazaniem jej kodu oraz wymiaru czasu pracy.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.