Artykuły na temat “spory zbiorowe”

By prawidłowo zainicjować spór zbiorowy, trzeba określić, czy dana kwestia może być jego przedmiotem. czytaj więcej »

Jeżeli pracodawca nie jest w stanie spełnić żądań związku zawodowego, musi niezwłocznie zaprosić partnera społecznego do rokowań. O ile pracodawca nie może się nie wywiązać z tego obowiązku, o tyle związek może utrudniać prowadzenie rokowań. czytaj więcej »

Odnoszę wrażenie, że zmienia się postrzeganie działań związkowców. Do tej pory było przyzwolenie społeczne na ich poczynania, bo strajki kojarzyły się z walką z minionym systemem, co przekłada się także na sposób interpretacji prawa przez sądy. Teraz coraz częściej sądy rozpatrują kwestie finansowe takiej akcji czytaj więcej »

W trakcie sporu zbiorowego związek zawodowy nie musi przeprowadzać strajku w celu uzyskania akceptacji firmy w sprawie przedstawionych żądań. Dozwoloną formą wywierania presji są również manifestacje czy pikiety czytaj więcej »

kodeks pracy - Każdy pracownik może występować do pracodawcy o zmianę swoich warunków pracy lub płacy. Jeżeli z żądaniami występuje większa grupa osób, przepisy prawa pracy wprowadzają mechanizm polubownego rozwiązywania takiego sporu. czytaj więcej »

Za przesadną i zamierzoną dokładność w wykonywaniu zadań, która prowadzi do paraliżu firmy, pracownikom grozi kara porządkowa, a nawet zwolnienie z pracy. czytaj więcej »

Aby potwierdzić prawa do spadku, spadkobiercy mają dwie możliwości: wystąpić do sądu z wnioskiem o stwierdzenie nabycia praw do spadku lub uzyskać od notariusza akt poświadczenia dziedziczenia ustawowego albo testamentowego. czytaj więcej »