Pensje rosną, chętnych przybywa, wakatów też. Dlaczego Polacy odchodzą z mudnurówki?

We wrześniu 2025 roku Komenda Główna Policji opublikowała najnowszy raport dotyczący zatrudnienia. Dane robią wrażenie – ale wcale nie takie, jakich oczekiwaliby rządzący.

Stan etatowy Policji wynosi 110 709, ale w służbie jest jedynie 98 799 funkcjonariuszy.To oznacza 11 923 wakaty, czyli 10,76 proc. całej formacji. Innymi słowy – co dziesiąte stanowisko wciąż jest puste.

Komenda Stołeczna Policji przypomina bardziej sito niż strukturę gotową do działania: 2468 nieobsadzonych etatów, co stanowi ponad 24 proc. stanu osobowego. Dalej jest tylko gorzej – Wrocław (1127 wakatów), Katowice (1232), Gdańsk (621), Łódź (624). Jedynie Kielce, Rzeszów i Poznań trzymają się jako tako – poniżej 4 proc. braków kadrowych.

Co ciekawe – Policja jednocześnie chwali się… sukcesem. Jak przekazuje kierownictwo formacji, „do służby w 2025 roku przyjęto 4561 osób, a ze służby zwolniło się 3017 funkcjonariuszy”. Tyle że szeregowi policjanci widzą to inaczej.

„Jest fatalnie”. Mundurowi nie gryzą się w język

Frustracja w oddziałach przybiera na sile. Policjanci, cytowani przez portal Strefa Obrony, nie pozostawiają złudzeń: „Jest fatalnie”.

„Prawda jest taka, że ani wprowadzone niedawno świadczenie mieszkaniowe dla policjantów, ani kosmetyczne podwyżki uposażeń funkcjonariuszy, ani też inwestycje w infrastrukturę oraz szkolenia dla nich nie są w stanie powstrzymać fali odejść. Skoro jest niby tak dobrze, to dlaczego jest tak źle?” - dodają inni, cytowani przez redakcję.

Te słowa mówią więcej niż oficjalne komunikaty.

Kto dziś stoi na straży prawa? Najwięcej policjantów w wieku 31–40 lat

Dane statystyczne pokazują, że polska Policja nie jest ani przesadnie młoda, ani tak „odmłodzona”, jak mogłoby wynikać z kampanii rekrutacyjnych. Najliczniejszą grupą w mundurze są funkcjonariusze w wieku 31–40 lat (34 294 osoby) oraz 41–50 lat (33 567). Młodych, poniżej 25 roku życia, jest zaledwie 8197. Policjantów powyżej 50 lat – 9163.

W strukturze stopni najwięcej jest aspirantów (44 653), dalej podoficerowie (22 142), szeregowi (16 429) oraz oficerowie (15 562). Co ciekawe – aż 57 004 policjantów ma wyższe wykształcenie, a w formacji służy 21 239 kobiet.

Rekordowe zainteresowanie służbą, ale... kandydat to nie funkcjonariusz

W komunikatach MSWiA można przeczytać o ogromnym skoku zainteresowania rekrutacją. Jeden z policjantów przypomina statystykę, która przewinęła się w oficjalnych raportach:

A to dopiero początek problemu.

Ile zarabia policjant? Nawet 7 tysięcy „na rękę” na start

Choć kiedyś praca w Policji była synonimem misji, dziś musi być także synonimem wypłaty. I tu państwo zaczyna wreszcie otwierać portfele. Początkujący policjanci mogą liczyć na ponad 7 tysięcy złotych netto, nie licząc dodatków, które w niektórych przypadkach mogą przekraczać 2 tysiące złotych. To już nie są czasy, gdy młody funkcjonariusz zarabiał tyle co kasjer w dyskoncie.

Problem w tym, że wysoka pensja nie zatrzymuje tych, którzy w mundurze są 10 czy 15 lat. Wielu z nich odchodzi, zanim doczeka się emerytury.

Straż Graniczna – dużo chętnych, ale braki wciąż bolą

Straż Graniczna podaje dokładne dane na 30 czerwca 2025 roku: w służbie jest ponad 15,8 tys. funkcjonariuszy, a plan etatowy zakłada ponad 16,7 tys.. Brakuje więc około 5 proc. mundurowych.

Najgorsza sytuacja jest w zachodniej Polsce. Jak informuje rzecznik formacji, „najwięcej wakatów występuje w Nadodrzańskim Oddziale Straży Granicznej (ok. 12 proc.) oraz w Nadwiślańskim Oddziale Straży Granicznej (ok. 8 proc.)”.

A teraz ciekawostka: chętnych jest więcej niż kiedykolwiek. W pierwszej połowie 2025 roku złożono 4658 podań o przyjęcie – aż o 76 proc. więcej niż rok wcześniej. Przyjęto 685 nowych funkcjonariuszy, ale wciąż brakuje ponad tysiąca.

Ile zarabia funkcjonariusz Straży Granicznej?

Tutaj system wynagrodzeń jest równie skomplikowany, co w Policji, ale liczby są jednoznaczne:

• funkcjonariusz do 26. roku życia – 5766 zł netto
• po przekroczeniu 26 lat – ok. 5336 zł
• po ukończeniu szkoły podoficerskiej – 6369 zł netto (dla młodszych) i 5859 zł (dla starszych)
• Do tego dochodzi mundurówka – 2140 zł rocznie, nagroda roczna – 1/12 uposażenia, oraz dodatek graniczny – 567 zł brutto dla tych, którzy pilnują granicy z Ukrainą.

Nie da się ukryć – finansowo wygląda to lepiej niż kilka lat temu. Czy jednak wystarczająco, aby zatrzymać doświadczonych pograniczników? Na razie – nie.

Państwowa Straż Pożarna – ogień rośnie, etaty topnieją

Straż Pożarna ma dziś 31 759 etatów, ale w służbie jest 30 049 strażaków. Brakuje 1471 osób, czyli ok. 5 proc. formacji.

Najgorzej wygląda to w Komendzie Wojewódzkiej PSP w Poznaniu – 14,81 proc. braków, a także w Komendzie Powiatowej w Opatowie (14,29 proc.) oraz Szkole Aspirantów PSP w Poznaniu (14,02 proc.).

Ile zarabia strażak w 2025 roku?

Według danych podawanych przez „Fakt”, strażacy mogą liczyć na:

• strażak-stażysta – ok. 5 tys. zł netto
• starszy ratownik-kierowca – ok. 5 tys. zł netto
• dowódca zastępu – ok. 6300 zł netto
• dowódca Jednostki Ratowniczo-Gaśniczej – ponad 8 tys. zł

Do tego dochodzą dodatki funkcyjne, motywacyjne, wysługa lat (po 35 latach to nawet +35 proc. pensji) oraz dodatek mieszkaniowy – nawet 1800 zł w Warszawie.

Dlaczego więc brakuje ludzi?

Bo pieniądze to nie wszystko. Najczęściej pojawiające się w rozmowach mundurowych argumenty to:

• „Brak perspektyw rozwoju”
• „Zmęczenie biurokracją”
• „Brak szacunku społecznego dla służb”
• „Nadmierna presja psychiczna w porównaniu do benefitów”

Policjanci z portalu Strefa Obrony przypominają jeszcze jedną rzecz:

Czyli? Braków było mniej, ale nikt nie robił z tego kampanii propagandowej.