Zakres danych, które pracodawca musi podawać w ofercie pracy zgłaszanej za pośrednictwem portalu e-Praca, zostanie ograniczony do tych podstawowych, dotyczących samego pracodawcy, miejsca pracy oraz okresu jej aktualności.
Tak przewiduje projekt rozporządzenia ministra rodziny, pracy i polityki społecznej w sprawie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego świadczonego przez urzędy pracy oraz Ochotnicze Hufce Pracy, który został skierowany do konsultacji. Jest to jeden z wielu aktów prawnych, których wydanie jest związane z wejściem w życie od 1 czerwca br. ustawy z 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U. poz. 620). Obecnie kwestie związane z pośrednictwem pracy i poradnictwem zawodowym są uregulowane w rozporządzeniu ministra pracy i polityki społecznej z 14 maja 2014 r. w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobu prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. poz. 667).
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.