Wzrosły wpłaty do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) od przedsiębiorców z zakładowym funduszem rehabilitacji. Firmy boją się korzystać z tych pieniędzy. Wolą je oddać, niż narażać się na kary finansowe.
Pracodawcy przekazali w tym roku do PFRON ponad 10,3 mln zł z tytułu niewykorzystanych do końca ubiegłego roku środków zgromadzonych na zakładowym funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON). W porównaniu z 2024 r. była to kwota wyższa o 4 mln zł.
Tak wynika z danych przekazanych DGP przez PFRON. Co do zasady obowiązek posiadania ZFRON jest nałożony na pracodawców mających status zakładu pracy chronionej (choć mogą go zachować również te przedsiębiorstwa, które z niego zrezygnowały, ale mają wymagany przepisami wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych). ZFRON jest zasilany pieniędzmi pochodzącymi m.in. z części miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od wynagrodzeń pracowników, zwolnień podatkowych oraz rekompensat. Jednocześnie zgodnie z art. 33 ust. 4c ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 44 ze zm.) uzyskane w danym roku z tych trzech źródeł pieniądze, które nie zostaną wydane do końca następnego roku, pracodawca musi wpłacić do PFRON.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.