Do okresu zatrudnienia będzie się wliczał okres zawieszenia działalności gospodarczej w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, za który zostały opłacone składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
Rodzice prowadzący własny biznes nie będą traktowani mniej korzystnie od tych na etacie. Tak wynika z nowej wersji projektu nowelizacji kodeksu pracy. Obecnie okres urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego, wychowawczego pracownika jest wliczany do stażu pracy. Natomiast czas zawieszenia działalności gospodarczej przez przedsiębiorcę w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem nie. Zmiana wprowadzona przez resort pracy ma na celu wyrównanie zasad ustalania stażu pracy dla pracowników i przedsiębiorców.
Przedstawiciele związków zawodowych popierają zmiany.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.