Służba wojskowa niesie ze sobą nie tylko prestiż i zaszczyt, ale również solidna pensja oraz dodatki dbające o komfort i stabilność żołnierzy oraz ich rodzin.

Tocząca się za naszą wschodnią granicą wojna spowodowała zmianę wektora w pensjach wojskowych. Jeszcze kilka lat temu narzekali oni na wysokość uposażenia, teraz armia stała się poszukiwanym pracodawcą.

Zarobki w Wojsku Polskim

Wynagrodzenia podstawowe żołnierzy zawodowych zostały ustalone na następującym poziomie (brutto):

  • Generał – 20 900 zł,
  • Generał broni – od 17 400 zł do 18 600 zł,
  • Generał dywizji – od 15 600 zł do 16 700 zł,
  • Pułkownik – od 11 600 zł do 13 200 zł,
  • Podpułkownik – od 10 000 zł do 10 900 zł,
  • Major – od 9100 zł do 9600 zł,
  • Kapitan – od 8700 zł do 8900 zł,
  • Porucznik – od 8500 zł do 8600 zł,
  • Podporucznik – 8400 zł,
  • Starszy chorąży sztabowy – 8000 zł,
  • Starszy chorąży – 7900 zł,
  • Chorąży – 7800 zł,
  • Młodszy chorąży – 7400 zł,
  • Starszy sierżant – 7300 zł,
  • Sierżant – 7200 zł,
  • Plutonowy – 7100 zł,
  • Starszy kapral – 7000 zł,
  • Kapral – 6900 zł,
  • Starszy szeregowy – od 6200 zł do 6500 zł,
  • Szeregowy – 6000 zł.

Pozapłacowe dodatki w wojsku

Należy jednak pamiętać, że uposażenie podstawowe nie stanowi 100% poborów żołnierza, któremu przysługuje szereg pozapłacowych dodatków.

Zgodnie z rozporządzeniami ministra obrony narodowej żołnierze, którzy pełnią służbę poza miejscem zamieszkania, mogą liczyć na dodatek za rozłąkę w wysokości 810 zł miesięcznie. Dodatkowo, przysługuje im zwrot kosztów przejazdu do rodziny, co znacząco ułatwia częstsze spotkania z bliskimi. Świadczenie motywacyjne – nowość!

Od 2022 roku wprowadzono nowe świadczenie motywacyjne dla żołnierzy z dłuższym stażem służby. Osoby, które służą od 25 do 28 lat i 6 miesięcy, otrzymują 1500 zł, natomiast żołnierze ze stażem powyżej 28 lat i 6 miesięcy – 2500 zł miesięcznie.

Nagrody w wojsku

Żołnierze mogą liczyć także na różnorodne nagrody, w tym:

  • Nagrody uznaniowe, które przyznawane są za szczególne zasługi i osiągnięcia w służbie.
  • Nagrody jubileuszowe przyznawane po 20 latach służby i później. Ich wysokość wynosi od 75% do 300% miesięcznego wynagrodzenia wraz z dodatkami.

Służba poza granicami kraju i przeniesienia służbowe

Żołnierze pełniący służbę poza granicami Polski mogą liczyć na dodatkowe wynagrodzenie. Z kolei w przypadku przeniesienia służbowego przysługują im następujące świadczenia:

  • Ryczałt za przeniesienie3000 zł.
  • Zasiłek osiedleniowy – od 3000 zł (dla żołnierza przenoszącego się bez rodziny) do 15 000 zł (dla żołnierza z rodziną).
  • Zwrot kosztów przejazdu oraz przewozu urządzeń domowych.

Odprawa w wojsku

W przypadku odejścia ze służby, żołnierzom przysługuje odprawa, której wysokość rośnie wraz z długością służby. Odprawa wynosi:

  • 100% ostatniego wynagrodzenia po roku służby,
  • 200% po 5 latach,
  • 300% po 10 latach, a za każdy kolejny rok powyżej 10 lat odprawa wzrasta o 20%, maksymalnie do 600% wynagrodzenia.

Mieszkania i dodatki mieszkaniowe w wojsku

Żołnierze mają zapewnione zakwaterowanie w formie:

  • mieszkania służbowego,
  • miejsca w internacie,
  • lub świadczenia mieszkaniowego od 480 do 1500 zł miesięcznie na wynajem lokalu.

Odprawa mieszkaniowa wzrosła z 80% do 100% wartości przysługującego lokalu. Jeśli oboje małżonkowie są żołnierzami zawodowymi, każde z nich ma prawo do odprawy mieszkaniowej.

Gratyfikacja urlopowa

Żołnierze mają prawo do różnych rodzajów urlopów, takich jak wypoczynkowy, zdrowotny, okolicznościowy czy nagrodowy. Co roku przysługuje im gratyfikacja urlopowa w wysokości 2100 zł na osobę (żołnierz, małżonek, dzieci), pod warunkiem służby przez minimum 6 miesięcy. Dodatkowo żołnierze mogą korzystać z programu "Tanie wczasy" oraz bezpłatnego wypoczynku dla dzieci.

Emerytura wojskowa

Żołnierze, którzy rozpoczęli służbę przed 2013 rokiem, mogą przejść na emeryturę po 15 latach służby, a ci, którzy zaczęli po 1 stycznia 2013 roku – po 25 latach. Ponadto, przed odejściem z wojska, żołnierze mają prawo do rekonwersji, czyli przekwalifikowania zawodowego i doradztwa w zakresie planowania kariery cywilnej.