Mateusz Rzemek

Zarówno pracownicy, jak i urzędnicy tracą pracę za niepochlebne komentarze o uchodźcach z Ukrainy, które wypisują na prywatnych kontach...

Wniosek o zezwolenie na pobyt w Polsce trzeba wysłać pocztą listem poleconym do końca poniedziałku. Złożenie wniosku online nie wystarczy.

UE wymusi wprowadzenie do naszych przepisów domniemania zatrudnienia na etacie. W rezultacie 1 mln zleceniobiorców i 1,5 mln prowadzących...

Choć do pracodawcy błyskawicznie trafia informacja o e-zwolnieniu lekarskim pracownika, nadal obowiązują przepisy nakazujące informowanie...

Przedsiębiorcy nie chcą zwracać miliardów złotych subwencji otrzymanych w ramach tarcz finansowych Polskiego Funduszu Rozwoju – do Trybunału...

Z ustaleń DGP wynika, że Ministerstwo Spraw Zagranicznych wycofało się ze wszystkich projektów zmian upraszczających polskim przedsiębiorcom...

Już za kilka miesięcy najmniej zarabiający pracownicy będą musieli zapłacić równowartość swojej pensji, jeśli zechcą wnieść do sądu pracy pozew,...

Posłowie proponują zniesienie ograniczeń czasowych w korzystaniu z małego ZUS plus. I zmiany w kwestionowaniu przez ZUS umów o pracę i kontraktów...

Przedsiębiorcy od roku zabiegali w MSZ o ułatwienia w sprowadzaniu pracowników z zagranicy. Wstrzymanie prac nad nowymi przepisami, które miały...

- Wszyscy słyszeliśmy, jak na konwencji w Stalowej Woli przez przedstawicieli rządu i NSZZ „Solidarność” zostały triumfalnie ogłoszone podwyżki....

Od 1 września nie będzie już wątpliwości, że za posiłki pracowników będzie można płacić bonem, talonem czy kartą przedpłaconą. Znacznie wzrośnie...

Pracodawcy zatrudniający pracowników z zagranicy muszą do 31 lipca uregulować ich pobyt i pracę w Polsce.

Od 1 lipca, w związku z odwołaniem stanu zagrożenia epidemicznego, wracają obowiązki pracodawców w zakresie szkoleń i badań lekarskich...

Od sprawności wydawania zaświadczeń przez gminy zależy, kiedy obecni i byli sołtysi dostaną wypłaty nowego dodatku do emerytury. Im dłużej potrwa...

Pracodawca, któremu sąd nakaże zatrudnienie zwolnionego chronionego pracownika na czas trwania procesu, nie musi dopuszczać go do pracy. Zapłaci...

ZUS i NFZ połączą swoje bazy informatyczne, aby usprawnić proces leczenia pacjentów i związanej z tym płatnej nieobecności w pracy.