System e-Umowy ryzykowny dla zatrudnionych

elektroniczna umowa o pracę zmiana kodeksu pracy
System do zawierania e-Umów ma być przyjazny dla użytkowników, będzie m.in. informował o zmianach za pomocą e-maili lub SMS-ówshutterstock
18 września 2025

Związkowcy ostrzegają, że system do zawierania e-umów może naruszać ochronę pracownika, którą gwarantuje kodeks pracy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) zapewnia, że korzystanie z nowego rozwiązania będzie dobrowolne dla obu stron.

Zastrzeżenia dotyczą projektu nowelizacji ustawy o systemie teleinformatycznym do obsługi niektórych umów.

Pozostało 98% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące


Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381557mega.png
©℗

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.