Chodzi o projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, nad którym pracuje rząd. W maju 2024 r. został skierowany do konsultacji. Nowa ustawa ma kompleksowo uregulować zasady dostępu migrantów do rynku pracy w Polsce.
– W projekcie przewidziano różne korzyści dla przedsiębiorców, o które ci sami wnioskowali – wyjaśnia Ewa Flaszyńska. – Wszystkim zależało na tym, aby procedury dotyczące legalizacji zatrudniania obco krajowców były w pełni zinformatyzowane, bo to przyspieszy ten proces. Ponadto projekt przewiduje likwidację testu rynku pracy. Polega on na sprawdzeniu przed wydaniem zgody na zatrudnienie cudzoziemca, czy tę pracę mógłby podjąć Polak. Dziś wymóg ten niepotrzebnie wydłuża procedurę – wylicza.
Pracodawcy najwięcej zastrzeżeń mają do proponowanego wymogu, zgodnie z którym cudzoziemcy starający się o zatrudnienie w Polsce otrzymają zezwolenie na pracę tylko wówczas, gdy będą mieli zapewnioną umowę o pracę. Ten warunek został dodany do projektu już po przeprowadzeniu konsultacji publicznych.
– Partnerzy społeczni nie mieli w związku z tym możliwości zaopiniowania proponowanych zmian, chociaż uderzają one w przedsiębiorców, którzy w sposób uprawniony korzystają z umów cywilno prawnych – wskazywała Nadia Winiarska, ekspertka Konfederacji Lewiatan.
– Resort zrzuca bombę atomową na rynek pracy. Ta zmiana wprowadzi kolejną patologię i zniszczy gospodarkę – alarmował w trakcie posiedzenia podkomisji Szymon Witkowski, główny legislator Pracodawców RP. ©℗
Podstawa prawna
Etap legislacyjny
Projekt na etapie Komitetu do Spraw Europejskich