Pre-pack: Po wyroku TSUE nowe argumenty za transferem

prawo, przepisy, sąd, wyrok, orzeczenie
Wyrok TSUE nie pozwala więc na jednoznaczne przesądzenie, czy na gruncie polskich przepisów o pre-packu dochodzi do przejścia zakładu pracy.ShutterStock
6 lipca 2017

PROBLEM: Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej w wyroku z 22 czerwca 2017 r. (sygn. C-126/16) uznał, że w przypadku procedury przygotowanej likwidacji, czyli tzw. pre-packu, w ramach której upadająca firma zbywana jest w całości lub w części, nabywca wraz z przedsiębiorstwem przejmuje także jego pracowników. Pisaliśmy o tym w DGP z 27 czerwca 2017 r. („Pre-pack z ochroną zatrudnionych osób” – nr 122/2017).

3010060-anna-krzanicka-burda-aplikant-radcowski.jpg
Anna Krzanicka-Burda aplikant radcowski, kancelaria DLA Piper Wiater
Pozostało 99% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
381453mega.png
381439mega.png
381484mega.png
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.