Reklama
Reklama
Archiwum 2007-12-26
(39)
- Co nowego
- Co nowego
- Co nowego
- Czy można przejść z renty wypadkowej na wcześniejszą emeryturę
- Czy przedsiębiorca może skorzystać z emerytury pracowniczej
- Czy rencista - przedsiębiorca musi płacić składki
- Czy sąd może odstąpić od przesłania odwołania do ZUS
- Czy zawsze można zsumować prace z wykazu A i wykazu B
- Nie zawsze można złożyć PIT z małżonkiem
- Czy każdy pracownik niepełnosprawny może pracować w pełnym wymiarze czasu pracy
- Nabycie prawa do renty zależy od daty powstania niezdolności do pracy
- Czy może nabyć prawo do renty osoba, której tytuł ubezpieczenia ustał
- Już od stycznia pracodawca musi zapłacić pracownikowi wyższą pensję minimalną
- Pracodawca może monitorować korespondencję elektroniczną swoich pracowników
- Zawarcie porozumienia z pracodawcą wyklucza późniejsze przywrócenie do pracy
- Zostało jeszcze pięć dni na złożenie wniosku o wymianę dowodu
- Likwidacja jednoosobowych rewirów usprawni egzekucję
- Przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę w orzecznictwie Sądu Najwyższego
- PFRON częściowo zapłaci za pracę niepełnosprawnych
- Wartość weksla wystawionego przez pracownika musi odpowiadać ustalonej szkodzie
- Czy w jednym pozwie można dochodzić kilku roszczeń
- Czy pracownicy mogą palić papierosy w pokojach biurowych
- Czy spółka cywilna może być remitentem w wekslu pracowniczym
- Liczba dni wypoczynku pracownika zależy od wymiaru jego czasu pracy
- Czy można odwołać pracownicę z urlopu macierzyńskiego
- Od kiedy pracownikowi w wieku przedemerytalnym przysługuje ochrona
- Na przełomie roku przysługuje wynagrodzenie chorobowe albo zasiłek
- Czy ZUS będzie kontynuował wypłatę zasiłku chorobowego po 1 stycznia 2008 r.
- PIT przesyłamy elektronicznie
- Wyższe wynagrodzenie minimalne to wyższa podstawa wymiaru składek
- Przed wyjazdem warto wyrobić EKUZ
- Wojewoda będzie mógł zamknąć nielegalne placówki opiekuńcze
- Jak rozliczać alokację zysków przedsiębiorcy zagranicznego do zakładu
- Ustawa o ratownictwie wymaga szybkiej nowelizacji
- Kiedy prawo pracownika do wyboru roszczenia jest ograniczone
- Potwierdzenie nie jest konieczne
- Wyższy limit już w 2008 roku
- Fiskus sformalizowany, ale otwarty na dialog
- Jakie formy pomocy należy uznać za pomoc publiczną