Płaca minimalna wpływa na kodeks karny skarbowy
- kara grzywny może być wymierzona w granicach od jednej dziesiątej do dwudziestokrotnej wysokości minimalnego wynagrodzenia, chyba że k.k.s. stanowi inaczej. Kara ta wyniesie więc od 349 zł do 69 800 zł w okresie od 1 stycznia do 30 czerwca 2023 r. i od 360 zł do 72 000 zł w okresie od 1 lipca do 31 grudnia 2023 r.;
- Mandatem karnym można nałożyć karę grzywny w granicach nieprzekraczających pięciokrotnej wysokości minimalnego wynagrodzenia, czyli 17 450 zł w okresie od 1 stycznia do 30 czerwca 2023 r. i 18 000 zł w okresie od 1 lipca do 31 grudnia 2023 r.;
- Wyrokiem nakazowym można wymierzyć karę grzywny w granicach nieprzekraczających dziesięciokrotnej wysokości minimalnego wynagrodzenia, czyli 34 900 zł w okresie od 1 stycznia do 30 czerwca 2023 r. i 36 000 zł w okresie od 1 lipca do 31 grudnia 2023 r.
- Wymierzając karę grzywny, sąd określa liczbę stawek oraz wysokość jednej stawki dziennej. Stawka dzienna nie może być niższa od jednej trzydziestej części minimalnego wynagrodzenia ani też przekraczać jej czterystukrotności. Minimalna stawka dzienna wynosi więc 116,33 zł w okresie od 1 stycznia do 30 czerwca 2023 r. i 120 zł w okresie od 1 lipca do 31 grudnia 2023 r., a maksymalna – 46 532 zł w okresie od 1 stycznia do 30 czerwca 2023 r. i 48 000 zł w okresie od 1 lipca do 31 grudnia 2023 r.;
- jeżeli k.k.s. nie stanowi inaczej, najniższa liczba stawek wynosi 10, najwyższa – 720. Kara grzywny może zatem wynieść od 1160,33 zł do 33 503 040 zł w okresie od 1 stycznia do 30 czerwca 2023 r. i od 1200 zł do 34 560 000 zł w okresie od 1 lipca do 31 grudnia 2023 r.;
- wyrokiem nakazowym można wymierzyć karę grzywny w granicach nieprzekraczających wysokości 200 stawek dziennych (chyba że k.k.s. przewiduje karę łagodniejszą), czyli maksymalnie 9 306 400 zł w okresie od 1 stycznia do 30 czerwca 2023 r. i 9 600 000 zł w okresie od 1 lipca do 31 grudnia 2023 r.
Zobacz również:
Podatki 2023. 10 zmian, o których warto wiedzieć już teraz