Reklama
Reklama
Archiwum 2008-01-09
(69)
- Co nowego
- Co nowego
- Nowa komisja doradzi ministrowi
- Centernet nie będzie budował jednej silnej marki
- Zmiany mogą wejść w życie od 2009 roku
- Urząd nie może odmówić przesłuchania świadków
- Czy oddział firmy zawsze będzie zakładem przedsiębiorcy zagranicznego
- Nafta Polska ma sprywatyzować zakłady azotowe przed likwidacją
- W sądach więcej dyscypliny
- Dlaczego inwestorów interesuje sytuacja w USA
- Fiskus nie płaci odsetek od zwrotu akcyzy
- NBP musi walczyć z inflacją
- Cyfrowy Polsat trafi na giełdę jeszcze w I kwartale
- Wodociąg bez zgody właściciela gruntu
- Drogi wybudują prywatni inwestorzy
- Co nowego
- Nadzór farmaceutyczny znów oskarża Dom Zdrowia
- Coraz wyższe dotacje do ZUS na wypłatę emerytur i rent
- Za dodatkową opłatę lepsza opieka w szpitalu
- Trzeba wprowadzić elastyczny wiek emerytalny
- Kiedy pracownik odpowiada za szkodę wyrządzoną pracodawcy
- Zwiększy się ochrona strażaków w czasie akcji ratowniczych
- Ochrona przed zwolnieniem dotyczy konkretnych osób
- Za czas pozostawania bez pracy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie
- Niektóre zyski należy zwolnić z podatku
- 70 proc. średniej płacy dla lekarzy rezydentów
- Zarobków brytyjskich nie wykazujemy w Polsce
- Rejestr orzeczeń będzie niedostępny dla pracodawców
- Nowe auto tańsze o 40 tys. zł
- Koszt zbycia udziałów zależy od przedmiotu wkładu
- Ulgi prorodzinne w Irlandii zależą od sytuacji podatnika
- Czy na preferencyjnych warunkach można dostać kredyt na unijny projekt
- Ryczałtowcy przekażą 1 proc.
- Jak w zeznaniu rocznym uwzględnić składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne
- Karta i poufny numer PIN mogą się znaleźć w jednej skrzynce
- Jak wypełnić zeznanie PIT-36L
- Jak wypełnić zeznanie roczne na formularzu PIT-37
- Kiedy pracownik może uzyskać dni wolne bez prawa do wynagrodzenia
- Czy doktorant ma prawo do zwolnienia od pracy na prowadzenie zajęć dydaktycznych
- Czy pracodawca musi zwolnić pracownika na rozprawę sądową
- Brak zapisu w umowie o pracę nie uzasadnia odmowy pełnienia dyżuru przez pracownika
- Czy można reklamować treść raportu ZUS RMUA
- Czy możliwa renta rodzinna dla syna
- Państwowa służba zdrowia pokrywa wszystkie koszty leczenia
- Związki zawodowe mogą zablokować zmianę siedziby przedsiębiorstwa
- Czy pracownik może pełnić dyżur w czasie przeznaczonym na odpoczynek
- Swoboda działalności zagranicznej firmy jest ważniejsza od żądań płacowych
- Samozatrudnieni również podlegają wstępnym badaniom lekarskim
- Czy pracodawca może zmniejszyć wysokość odszkodowania
- Wyrażenie zgody na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron nie zawsze jest ostateczne
- Termin na wniesienie sprzeciwu przez pracownika nie ulega przywróceniu
- Kiedy można skutecznie cofnąć zgodę na porozumienie o rozwiązaniu umowy
- Czy ukaranie pracownika po upływie przewidzianych w kodeksie terminów jest skuteczne
- Czy obniżyć składkę zdrowotną do wysokości zaliczki na podatek
- Czy renta rodzinna przysługuje tylko po emerycie
- Czy zleceniodawca może dowolnie obniżyć wysokość należnego wynagrodzenia
- Czy pracownik może żądać usunięcia donosów z własnych akt osobowych
- Kiedy odszkodowanie zamiast uznania wypowiedzenia za bezskuteczne
- Czy przy zwolnieniach grupowych zawsze przysługuje odprawa
- Czy poszkodowanemu w wypadku przysługuje odszkodowanie
- Po zasiłku chorobowym możliwe świadczenie rehabilitacyjne
- Katalog przychodów powodujących zawieszenie renty socjalnej jest szeroki
- ZUS wyrówna emeryturę za trzy lata wstecz, gdy popełnił błąd w jej obliczeniu
- Czy możliwe wyrównanie niedopłaty od dnia przyznania świadczenia
- Czy ZUS może sprawdzić wysokość przychodów rencisty
- Czy powiadamiać ZUS o przychodzie w każdym miesiącu
- Co nowego
- Co nowego
- Co nowego