Holenderski rząd chce ustawowo zakazać wykorzystywania migrantów zarobkowych

Holandia, Niderlandy, mapa, Amsterdam
Holandia, Niderlandy, mapa, Amsterdamshutterstock
28 lutego 2023

Rząd Holandii przekazał we wtorek do parlamentu projekt ustawy penalizujący wykorzystywanie migrantów zarobkowych. Podlegające karze ma być m.in. kwaterowanie w złych warunkach oraz zaniżanie wynagrodzenia.

„Nasz projekt jest ważnym krokiem w kierunku poprawy sytuacji migrantów zarobkowych w Holandii” – twierdzi minister spraw społecznych Karien van Gennip, cytowana w komunikacie resortu.

Dokument, który trafił do izby niższej parlamentu (Tweede kamer), będzie obecnie poddany konsultacjom. W rządowej propozycji znajduje się szereg rozwiązań, o wprowadzenie których zabiegały organizacje broniące pracowników tymczasowych z zagranicy.

Media wielokrotnie informowały o tym, iż migranci zarobkowi, przede wszystkich z krajów Europy Środkowej i Wschodniej, w tym Polski, są wykorzystywani przez nieuczciwych pracodawców i pośredników. Często sprowadzano ich do Niderlandów oferując zupełnie inne warunki niż te, które czekały na nich na miejscu np. zatrudnionych kwaterowano w przeludnionych pomieszczeniach, za które musieli płacić wygórowane stawki.

W projekcie nowej ustawy znalazły się zapisy, które przynajmniej teoretycznie, mają uniemożliwiać tego rodzaju sytuacje. Pracodawca będzie także podlegał karze w przypadku zaniżania wynagrodzenia, wydłużania czasu pracy, a także nielegalne będzie ograniczanie wolności poprzez zatrzymywanie paszportów.

Sekretarz stanu ds. migracji i azylu Eric van der Burg wskazuje na łamach dziennika „Financieele Dagblad”, iż teoretycznie tego rodzaju nadużycia są niedozwolone zgodnie z już obowiązującymi przepisami, ale intencją rządu jest wyraźne podkreślenie, że jest to karalne. „To jest wyraźne wykorzystywanie osób słabszych” – oświadczył van der Burg.

Z Amsterdamu Andrzej Pawluszek (PAP)

apa/ ap/

Autopromocja
381367mega.png
381364mega.png
381208mega.png
Źródło: PAP

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.