Kto pomagał zabić Jarosława Ziętarę? Wraca sprawa sprzed 33 lat

Starzy sędziowie Sądu Najwyższego: nie będziemy brać udziału w podważaniu uchwały Izby Pracy

Atak na Rosję. Polski pomysł spodobał się w NATO i rozwścieczył Moskwę

Nie będzie zgody na kolejną nominację ambasadorską

Równość wynagrodzeń z nowymi obowiązkami. Pracodawcy RP: „To kolejny biurokratyczny ciężar dla firm”

Pracodawcy w Polsce w 2026 r. będą zobligowani do wartościowania stanowisk pracy i raportowania luk płacowych, a wszystkie zmiany wynikają z unijnej dyrektywy o równości wynagrodzeń. Ekspert Pracodawców RP, Piotr Rogowiecki, podkreśla, że choć obowiązek nie jest nowością, jego obligatoryjny charakter wprowadza dodatkową biurokrację i koszty, z którymi muszą liczyć się firmy każdej wielkości.

Nie sprawdzimy w internecie majątku sędziego? Jest stanowisko Trybunału Konstytucyjnego