PPK dla pracownika - Gazeta Prawna - wiadomości, podatki, prawo, biznes i finanse

Artykuły na temat: "PPK dla pracownika"

23 stycznia 2020 r.

Zwolnienie pracodawcy z wpłat do PPK za uczestników PPE

W sierpniu ubiegłego roku zawarliśmy umowę o zarządzanie i umowę o prowadzenie pracowniczych planów kapitałowych (PPK). Teraz zamierzamy na prośbę naszych pracowników utworzyć pracowniczy program emerytalny (PPE). Czy możemy to zrobić, jeśli w firmie nie działają związki zawodowe? Czy bez udziału związków możemy zwolnić się z wpłat do PPK za osoby, które przystąpią do PPE?

GazetaPrawna.pl Praca i ubezpieczenia

22 stycznia 2020 r.

Wszystkie dozwolone wypłaty z PPK zwolnione z PIT

Nawet kilkukrotna wypłata z powodu choroby części środków zgromadzonych w ramach pracowniczych planów kapitałowych jest za każdym razem zwolniona z PIT – potwierdził dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej.

GazetaPrawna.pl Podatki i rachunkowość

21 stycznia 2020 r.

Średnie firmy w PPK. To już od 1 stycznia 2020 [JAK WDROŻYĆ PPK]

Jeśli zarządzasz firmą, która na dzień 30 czerwca 2019 roku zatrudniała od 50 do 249 pracowników (to ci, od których wynagrodzenia odprowadzasz obowiązkowe składki emerytalno -rentowe) to znaczy, że 1 stycznia 2020 musisz rozpocząć wdrażanie Pracowniczych Planów Kapitałowych, a pracownicy takiej firmy powinni dowiedzieć się co to jest PPK.

GazetaPrawna.pl ppk

20 stycznia 2020 r.

Ministerstwo wyjaśniło, kiedy wpłaty na PPK są kosztem

Jeżeli pracodawca odprowadzi składki na pracownicze plany kapitałowe w ustawowym terminie, to odliczy je od przychodów w miesiącu, za który należne jest wynagrodzenie pracownika

GazetaPrawna.pl Podatki i rachunkowość

18 stycznia 2020 r.

Podwyżka płacy minimalnej korzystna dla najmniej zarabiających uczestników PPK

Podwyżka płacy minimalnej do 2,6 tys. zł jest korzystna dla najmniej zarabiających uczestników Pracowniczych Planów Kapitałowych - powiedział PAP wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju Bartosz Marczuk.

GazetaPrawna.pl Praca i ubezpieczenia

9 stycznia 2020 r.

Jak ustalić wynagrodzenie pracownika-uczestnika PPK

Pracodawca w styczniu 2020 r. podpisze umowę o prowadzenie PPK. Jak rozliczać wynagrodzenia pracowników, którzy nie zrezygnują z wpłat? Proszę pokazać na przykładzie pracownika z wynagrodzeniem 4800 zł. Będziemy dokonywać wpłat podstawowych, wynagrodzenia są płatne na koniec miesiąca.

GazetaPrawna.pl Praca i ubezpieczenia

7 stycznia 2020 r.

Zmiany ważne dla pracownika i pracodawcy w 2020 roku

Zmiana wysokości minimalnego wynagrodzenia, PPK w średnich, a w połowie roku w małych firmach, mały ZUS... O czym pracodawcy (i pracownicy) muszą pamiętać.

GazetaPrawna.pl Praca i ubezpieczenia

3 stycznia 2020 r.

Dlaczego mamy oszczędzać w PPK?

Wśród założeń PPK podkreśla się, że silny rynek kapitałowy jest niezbędny do tworzenia fundamentów gospodarki oraz zapewniania środków na finansowanie inwestycji. Dzięki zasobom finansowym uzyskanym poprzez gromadzenie środków w PPK możliwe będzie długoterminowe wzmocnienie stabilności systemu emerytalnego i finansów publicznych.

GazetaPrawna.pl Praca i ubezpieczenia

2 stycznia 2020 r.

Ustalenie kwoty wolnej od potrąceń dla uczestnika PPK

Przystąpienie pracownika do pracowniczego planu kapitałowego wiąże się z koniecznością odrębnego ustalenia dla niego kwoty wolnej od potrąceń. Czy podstawą obliczenia wpłat do PPK, które należy odliczyć od minimalnego wynagrodzenia za pracę, powinny być rzeczywiste zarobki pracownika czy minimalne wynagrodzenie za pracę?

GazetaPrawna.pl Praca i ubezpieczenia

30 grudnia 2019 r.

Od stycznia 2020 roku średnie firmy zaczną wprowadzać PPK

Od 1 stycznia 2020 r. średniej wielkości firmy zaczną wprowadzać Pracownicze Plany Kapitałowe - wynika z ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK). Obowiązek ten dotyczy ok. 2 tys. przedsiębiorstw zatrudniających od 50 do 250 osób.

GazetaPrawna.pl Praca i ubezpieczenia

20 grudnia 2019 r.

PPK: Wpłaty i wypłaty. Kiedy z podatkiem, a kiedy bez niego

Czy wpłaty do PPK są opodatkowane? A co z wypłatami? Czy dziedziczący oszczędności PPK zapłaci podatek od spadków i darowizn? A jeśli się rozwiedzie, to czy może pieniądze z PPK otrzymać w gotówce? Wyjaśniamy, jak to jest z opodatkowaniem wpłat do PPK oraz wypłat z pracowniczych planów kapitałowych.

GazetaPrawna.pl ppk

19 grudnia 2019 r.

Możliwość wypłaty części pieniędzy z rachunku PPK na leczenie

Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych (Dz.U. poz. 2215) daje oszczędzającym w tym programie możliwość skorzystania ze zgromadzonych środków w razie poważnej choroby uczestnika, jego małżonka lub dziecka. Czy dotyczy to także osoby, która ukończyła 60. roku życia i zaczęła korzystać ze zgromadzonych środków (instytucja finansowa rozpoczęła już wypłatę w miesięcznych ratach)?

GazetaPrawna.pl Praca i ubezpieczenia

18 grudnia 2019 r.

Polacy chcą PPK w konstytucji

40 proc. pracowników największych firm zapisało się do pracowniczych planów kapitałowych. Sondaż IBRiS dla DGP i RMF pokazuje, że Polacy chcą, by system zagwarantować w ustawie zasadniczej.

GazetaPrawna.pl Praca i ubezpieczenia

15 grudnia 2019 r.

Kiedy nie zapłacisz podatku od wypłaty środków z PPK?

Po osiągnięciu sześćdziesiątego roku życia pracownik będzie mógł sam zdecydować, jak zamierza skorzystać ze zgromadzonych środków. Może je nadal odkładać w PPK, a może też skorzystać z prawa do wypłaty – bez konieczności zapłaty podatku.

GazetaPrawna.pl Podatki i rachunkowość

14 grudnia 2019 r.

Czy od wpłat na PPK trzeba odprowadzać podatek?

Wpłaty pracodawcy, te podstawowe, jak i dodatkowe, są przychodem uczestnika PPK z tytułu zatrudnienia. Stanowi o tym art. 12 ust. 1 ustawy o PIT. Dlatego też pracodawca musi od nich naliczyć i pobrać zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych, zgodnie z obowiązującą pracownika skalą podatkową.

GazetaPrawna.pl Podatki i rachunkowość

Najnowsze

Wiadomości

Najczęściej czytane

Kalkulatory

zobacz więcej »

Serwisy Tematyczne

Zobacz więcej serwisów »