Agencja może zawrzeć umowę-zlecenie z pracownikiem tymczasowym
Agencja może zawrzeć umowę-zlecenie z pracownikiem tymczasowym
Firma musi udzielić urlopu wypoczynkowego po macierzyńskim
Firma musi udzielić urlopu wypoczynkowego po macierzyńskim
Pracodawca może przerwać pracownikowi urlop wypoczynkowy
Pracodawca może przerwać pracownikowi urlop wypoczynkowy
nophoto
Pracodawca może przerwać odpoczynek pracownikowi
Powrót do pracy po długiej chorobie wyklucza zwolnienie
Powrót do pracy po długiej chorobie wyklucza zwolnienie
Składkę chorobową można zacząć płacić dopiero przed porodem
Składkę chorobową można zacząć płacić dopiero przed porodem
nophoto
Składkęchorobową można zacząć płacić dopiero przed porodem
Kontrakt lojalnościowy można wcześniej wypowiedzieć
Kontrakt lojalnościowy można wcześniej wypowiedzieć
Pracodawca ma prawo odebrać dodatkowe przywileje
Pracodawca ma prawo odebrać dodatkowe przywileje
Uchwała związku to za mało, aby ochronić pracownika przed zwolnieniem
Uchwała związku to za mało, aby ochronić pracownika przed zwolnieniem
Reklama
Prawo do emerytury pomostowej daje ochronę przedemerytalną
Prawo do emerytury pomostowej daje ochronę przedemerytalną
Ojciec dziecka może skorzystać z urlopu okolicznościowego
Ojciec dziecka może skorzystać z urlopu okolicznościowego
Obniżony wymiar czasu pracy nie chroni przed zwolnieniem grupowym
Obniżony wymiar czasu pracy nie chroni przed zwolnieniem grupowym
Pracownik, rozwiązując umowę terminową, naraża się na sankcje finansowe
Pracownik, rozwiązując umowę terminową, naraża się na sankcje finansowe
Dodatek za nadgodziny wlicza się do wynagrodzenia na urlopie
Dodatek za nadgodziny wlicza się do wynagrodzenia na urlopie
nophoto
Związek zawodowy musi informować firmę o liczbie członków