Ewa Przedwojska

Ewa Przedwojska

Porozumienie o odstąpieniu od układu to źródło prawa pracy
Porozumienie o odstąpieniu od układu to źródło prawa pracy
Zatrudnienie tymczasowe nie zmienia się w stosunek pracy
Zatrudnienie tymczasowe nie zmienia się w stosunek pracy
Opóźnienie w wypłacie wynagrodzenia to ciężkie naruszenie
Opóźnienie w wypłacie wynagrodzenia to ciężkie naruszenie
Niewydajnego pracownika można zwolnić, mimo że się starał
Niewydajnego pracownika można zwolnić, mimo że się starał
Można dochodzić przywrócenia tylko niektórych warunków pracy
Można dochodzić przywrócenia tylko niektórych warunków pracy
Swoboda w ustaleniu kwoty zadośćuczynienia to nie dowolność
Swoboda w ustaleniu kwoty zadośćuczynienia to nie dowolność
nophoto
Żądanie dodatkowej premii narusza zasadę uczciwości
Wypowiedzenie umowy zaraz po jej zawarciu to nadużycie prawa
Wypowiedzenie umowy zaraz po jej zawarciu to nadużycie prawa
Tylko dwa warunki decydują o ochronie przedemerytalnej
Tylko dwa warunki decydują o ochronie przedemerytalnej
nophoto
Nowy pracodawca nie musi przejąć ani całego zakładu, ani załogi
Reklama
Trzeba podać powody wypowiedzenia obu stanowisk pracy
Trzeba podać powody wypowiedzenia obu stanowisk pracy
nophoto
Brak racjonalnych usprawnień dla niepełnosprawnego musi być uzasadniony
nophoto
Brak racjonalnych usprawnień musi być uzasadniony
nophoto
Trzeba podać powody wypowiedzenia obu stanowisk
Plan nie zawiera godzin nauczania indywidualnego
Plan nie zawiera godzin nauczania indywidualnego
nophoto
Powierzenie innej pracy nie prowadzi do rozwiązania umowy