Zaloguj się
Subskrybuj
SUBSKRYBUJ - TERAZ od 8,90 zł
Zwiń
Nie masz konta? Zarejestruj się
Pracownik chorował od 23 sierpnia do 5 września br. Do końca sierpnia był zatrudniony na pół etatu z wynagrodzeniem w wysokości 1850 zł, a od...
Prowadzę indywidualnie działalność gospodarczą opodatkowaną ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych. Jestem też wspólnikiem wieloosobowej spółki...
Dla pracowników na kierowniczych stanowiskach pracodawca zamierza wprowadzić nowe składniki wynagrodzenia w postaci premii od sprzedaży oraz...
Pracownik chorował nieprzerwanie od 20 grudnia 2021 r. do 5 czerwca 2022 r., łącznie przez 168 dni. Za grudzień przysługiwał mu zasiłek chorobowy....
W jaki sposób uzupełniać pracownikowi wynagrodzenie wliczane do podstawy zasiłku chorobowego, jeżeli za miesiąc, za który zostało wypłacone,...
Dlaczego niektóre świadczenia urlopowe są oskładkowane? W jakich przypadkach praca na rzecz byłego pracodawcy nie przeszkodzi w skorzystaniu...
Jak obliczyć składkę zdrowotną dla przedsiębiorcy opodatkowanego podatkiem liniowym, który w poszczególnych miesiącach osiągnął następujące przychody:
Mąż prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą zatrudnił żonę na umowę o pracę od 1 czerwca 2022 r. za wynagrodzeniem 5000 zł. Jak ustalić...
Zawarliśmy z pracownicą indywidualne porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę, które kompleksowo reguluje warunki rozwiązania stosunku pracy...
Jedna z pracownic od 15 grudnia 2020 r. do 29 kwietnia 2021 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim przypadającym w okresie ciąży. Następnie...
Nowelizacja Polskiego Ładu to kolejne korzystne zmiany dla tych kategorii osób, które już wcześniej korzystały ze zwolnień fiskalnych. Przy czym...
Do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjmuje się wynagrodzenie uzyskane przez pracownika u płatnika składek w okresie ubezpieczenia...
Zatrudniamy studenta w wieku 24 lat na umowę zlecenia. Od 16 maja zawarliśmy z nim dodatkowo umowę o pracę na 1/2 etatu z wynagrodzeniem 1600 zł....
Zatrudniamy pracownika na 1/4 etatu, z wynagrodzeniem 900 zł. Do końca 2021 r. pracował w pełnym wymiarze czasu pracy i złożył oświadczenie PIT-2...
Pracownica po zakończeniu 3 czerwca br. urlopu rodzicielskiego rozpocznie zaległy urlop wypoczynkowy z 2020 i 2021 r. (po 26 dni). A ponieważ...
Pracodawca wypłaca nagrody roczne, które nie przysługują za okresy choroby. Nagrody za 2021 r. były płatne w marcu br. Jeden z pracowników...