Artykuły na temat “ubezpieczenia grupowe”

Premier Donald Tusk powołał Aleksandrę Wiktorow na stanowisko Rzecznika Ubezpieczonych - poinformowało w piątek w komunikacie Centrum Informacyjne Rządu. Kadencja obejmuje lata 2011-2015. czytaj więcej »

Posiadaczom zbiorowych polis firmy oferują rezerwacje biletów do kina i teatru czytaj więcej »

Aby pracownicy mogli korzystać z grupowego ubezpieczenia na życie, pracodawca musi wypełnić konkretne wymagania. Nie są one jednak nazbyt uciążliwe i nie powinny przyćmiewać korzyści, jakie daje pracownikom taka polisa. czytaj więcej »

Priorytetem dla towarzystw ubezpieczeniowych oferujących ubezpieczenia na życie jest szybka i bezproblemowa obsługa zgłoszenia, maksymalne uproszczenie procedur likwidacji oraz wypłaty świadczenia. Badania wskazują, że właśnie od skuteczności i szybkości obsługi w tych obszarach w dużej mierze zależy wizerunek i opinia na temat towarzystwa ubezpieczeń. czytaj więcej »

Grupowe ubezpieczenie na życie dla pracowników można kontynuować po odejściu z pracy. Należy jednak zwrócić uwagę na jego zakres. Przechodzi ono w tryb indywidualny, co oznacza zazwyczaj wyższą składkę. czytaj więcej »

Mimo zbliżonej nazwy ubezpieczenie grupowe na życie, które nabywamy w miejscu pracy, nie jest tożsame z indywidualną polisą na życie. Te dwa rodzaje ubezpieczeń mają jedną wspólną cechę – chronią finansową przyszłość bliskich w przypadku śmierci. czytaj więcej »

Senat nie zgłosił w piątkowym głosowaniu poprawek do nowelizacji ustawy o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych. Nowela przewiduje, że Pracownicze Fundusze Emerytalne będą mogły przyjmować składki od zagranicznych pracodawców. czytaj więcej »

Wybierając rodzaj ubezpieczenia grupowego na życie, nie warto kierować się tylko wysokością miesięcznej stawki. Należy sprawdzić, co dokładnie za te pieniądze będzie nam się należało. czytaj więcej »

Wybierając rodzaj ubezpieczenia grupowego na życie, nie warto kierować się tylko wysokością miesięcznej stawki. Należy sprawdzić, co dokładnie za te pieniądze będzie nam się należało. czytaj więcej »

Compensa idzie na wojnę z PZU. Oskarża rynkowego giganta o ograniczanie konkurencji na rynku grupowych ubezpieczeń na życie. PZU zdecydowanie odpiera zarzuty czytaj więcej »

Opłacanie za pracowników składek za grupowe ubezpieczenia na życie może przynieść przedsiębiorcy wymierne korzyści finansowe. Dzięki temu firma może np. zapłacić niższy podatek. czytaj więcej »

Konkurencja rynkowa w ubezpieczeniach grupowych sprawia, że ubezpieczyciele dokładnie wsłuchują się w głos pracodawców i pracowników. zaproponuje co oczekują coraz lepszej i lepiej skalkulowanej ofertę oferty. Ubezpieczyciele proponują też nowe rozwiązania wykraczające poza przyjęty na rynku standard. Stąd pomysł, aby dodawać do ubezpieczeń grupowych bonusy skłaniające do ubezpieczenia w danej firmie. Jednym z ciekawszych dodatków są zniżki w ramach programów rabatowych czy usługi assistance. czytaj więcej »

Grupowe ubezpieczenie na życie dla pracowników jest oferowane w wariancie podstawowym oraz rozszerzonych. Dzięki tym ostatnim świadczenie zostanie wypłacone także w takich przypadkach jak śmieć na skutek zawału serca, udaru mózgu czy też konieczności leczenia szpitalnego. czytaj więcej »

Praktycznie w każdej firmie pracownicy mogą wykupić grupowe ubezpieczenie na życie. Zaletą polisy jest cena, która dzięki jej grupowemu charakterowi jest niższa niż to ma miejsce w przypadku indywidualnego ubezpieczenia na życie. czytaj więcej »