Artykuły na temat “służba cywilna”

Już za miesiąc każda sprawa administracyjna będzie opatrzona metryką, z której dowiemy się, kto i jakie czynności wykonywał. Obowiązek wprowadzenia metryki wynika z ubiegłorocznej nowelizacji kodeksu postępowania administracyjnego, która wejdzie w życie 7 marca. czytaj więcej »

W krajach europejskich istnieją różne systemy refundacji leków, np. procentowy lub kwotowy, określający cenę każdego leku na receptę. Pewne grupy pacjentów uprawnione są do bezpłatnych leków przepisanych przez lekarza. czytaj więcej »

Rzecznik praw obywatelskich chce uchylenia przepisu, który pozwala zwalniać urzędników mianowanych po ukończeniu przez nich 65 lat. czytaj więcej »

Zewnętrzne audyty dokonywane w urzędach ujawniają, że część pracowników jest zatrudniana z naruszeniem kodeksu pracy i przepisów unijnych. Dotacji unijnej nie można przeznaczyć na finansowanie umów-zleceń urzędników, którzy już na etacie wykonują te same zadania. czytaj więcej »

Szefowie urzędów centralnych i samorządów nie chcą mieć urzędników mianowanych, bo trudno ich zwolnić, nawet gdy źle pracują. Podobną drogą podążają uczelnie. czytaj więcej »

Pracownicy sfery budżetowej mają prawo do trzynastego wynagrodzenia w ciągu roku. Przysługuje im ono na podstawie ustawy z 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (Dz.U. nr 160, poz. 1080 z późn. zm.). Określa ona zasady nabywania prawa do takiego świadczenia oraz ustalania jego wysokości. czytaj więcej »

W grudniu szefowie urzędów wydają wszystkie pieniądze zarezerwowane na płace w ich budżetach. Trafiają one do pracowników w formie nagród. Dyrektorzy generalni ministerstw, urzędów wojewódzkich i szefowie samorządów śpieszą się z wydaniem pieniędzy z funduszy wynagrodzeń. Jeśli ich nie wykorzystają do końca roku, to pozostałe środki muszą zwrócić do budżetu. czytaj więcej »

Co roku tylko pół tysiąca osób może zostać urzędnikiem mianowanym. Zapotrzebowanie jest trzykrotnie wyższe, bo aż tyle chętnych zalicza egzamin państwowy. czytaj więcej »

Ponad sto lat temu John Stuart Mill pisał, że dopiero praca w urzędach administracyjnych uczy obywateli myślenia, mówienia i działania w interesie publicznym. Więc szczęście, że z roku na rok przybywa nam świadomych obywateli, którzy poświęcają się dla dobra państwa. czytaj więcej »

Plan zmniejszenia administracji rządowej udało się wykonać zaledwie w jednej piątej. Na 66 urzędów kontrolowanych przez kancelarię premiera tylko 12 zredukowało zatrudnienie do stanu z końca 2007 r. Liczba urzędników miała spaść o 5,1 tys. (z 43,8 tys. do 38,7 tys.). W efekcie zwolniono ich niewiele ponad tysiąc. Co więcej, tylko między wrześniem a październikiem utworzono blisko 180 nowych etatów. czytaj więcej »

Gminne urzędy, postrzegane dotychczas jako najbezpieczniejsze miejsca pracy, przeprowadzają grupowe zwolnienia - informuje "Rzeczpospolita". czytaj więcej »

17 państw UE domaga się radykalnych cięć w przywilejach eurokratów, w tym redukcji 16-procentowego dodatku za rozłąkę. Kraje są też przeciwne inflacyjnej indeksacji pensji, którą KE wyliczyła w czwartek na 1,7 proc. w 2012 r. Związki zawodowe szykują strajki. czytaj więcej »

Rząd nakłada nowe zadania na samorządy, a te zwiększają zatrudnienie. W przyszłym roku liczba pracujących w nich urzędników wyniesie blisko 275 tys. Co roku przybywa ich średnio około 10 tys. Wraz ze wzrostem zatrudnienia rosną płace. W 2012 roku – o 7 proc. czytaj więcej »

Dyrektorzy generalni nie będą mogli zwlekać z rozpisaniem konkursów na stanowiska kierownicze w urzędach. Będą musieli to zrobić w ściśle określonym terminie. czytaj więcej »

Otwarty i konkurencyjny nabór – tym szczytnym hasłem mają się kierować urzędy przy zatrudnianiu swoich pracowników. W praktyce dzieje się inaczej. Nabory są częściej dokonywane według klucza znajomości, polecenia czy potrzeby odwdzięczenia się za przysługę niż według kryterium kompetencji i przydatności do pracy w urzędzie.  czytaj więcej »

W urzędach centralnych rekordziści pełnią obowiązki nawet kilka lat. To nadużycie prawa, ale nie ma sankcji za omijanie procedur naboru. Na przykład w Ministerstwie Obrony narodowej od trzech miesięcy nie został rozpisany konkurs na stanowisko dyrektora generalnego. czytaj więcej »

Pomysł likwidacji trzynastek jest rewolucyjny i wymaga podejścia systemowego – mówi Sławomir Brodziński, szef Służby Cywilnej. Ale zaraz dodaje, że sprawa nie była omawiana przez Radę Służby Cywilnej. Szkoda, bo nie chodzi przecież o proste odbieranie pewnych przywilejów tym urzędnikom, którzy rzetelnie wykonują swoje zadania. Dobrze jednak, że „DGP” udało się wywołać debatę na temat systemu ich wynagradzania. czytaj więcej »

Komitet niezależnych ekspertów powołany do monitorowania jak jest wdrażana europejska karta społeczna uważa, że z przepisów powinien wynikać co najmniej dłuższy odpoczynek zamiast zwiększonego wynagrodzenia za pracę w nadgodzinach. Obecnie pracownikom samorządowym i członkom korpusu służby cywilnej (SC) nie przysługuje ani dodatkowe wynagrodzenie ani zwiększony wymiar czasu wolnego. czytaj więcej »

Rada Służby Cywilnej proponuje zmiany w systemie wynagradzania pracowników administracji. Chce m.in. zrezygnować z trzynastej pensji. czytaj więcej »

Samorządy obchodzą procedurę konkursową i zatrudniają zaufane osoby na stanowiskach jako pełniących obowiązki. czytaj więcej »