Artykuły na temat “obowiązki pracodawcy”

Rada pracowników działająca w firmie korzysta z pomocy specjalistów. Pracodawca obawia się, że mają oni wgląd we wszystkie udostępniane radzie informacje. Część z nich ma charakter poufny. Jak pracodawca może się zabezpieczyć przed ich upublicznieniem? czytaj więcej »

Firmy zatrudniające do dziewięciu osób zapłacą za nie po 1 kwietnia taką samą składkę wypadkową jak obecnie. czytaj więcej »

Wpisanie mammografii i cytologii do rozporządzenia Ministerstwa Zdrowia dotyczącego obowiązkowych badań okresowych spowoduje, że będą za nie musieli płacić pracodawcy - uważa minister pracy Jolanta Fedak. czytaj więcej »

Pracodawca powinien dysponować aktualnym zaświadczeniem lekarskim o zdrowiu pracownika przed dopuszczeniem go do pracy. Może on jednak wymagać takiego dokumentu także w innych sytuacjach w trakcie zatrudnienia. czytaj więcej »

Pracodawca może zwolnić z innej firmy byłego pracownika łamiącego ten zakaz. Jeśli firma spóźnia się z odszkodowaniem, pracownik może odstąpić od zakazu konkurencji. W zawieranej umowie pracodawca musi przewidzieć termin odstąpienia od niej. czytaj więcej »

Od 1 marca osoby samozatrudnione przekazujące do ZUS dokumenty w formie papierowej nie będą musiały same ich wypełniać. Zrobią to za nich pracownicy zakładu. czytaj więcej »

Prawie 1050 zł na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych muszą odpisać w 2010 roku pracodawcy na jedną zatrudnioną osobę. czytaj więcej »

W razie niewydania przez pracodawcę w terminie świadectwa pracy pracownik może żądać jego wydania oraz domagać się od pracodawcy zapłaty odszkodowania. Ponadto pracodawca może z tego powodu ponosić odpowiedzialność karną. czytaj więcej »

Przedsiębiorcy nie będą musieli płacić składek ubezpieczeniowych od wydatków na bezpieczeństwo i higienę pracy oraz od ekwiwalentów wypłacanych zleceniobiorcom. czytaj więcej »

Pracownicy mają prawo złożyć skargę do Państwowej Inspekcji Pracy, jeśli pracodawca nie będzie chciał płacić składek na przyszłą emeryturę pomostową. czytaj więcej »

Jeśli firma ustaliła dwie odrębne stawki płac za pracę w Polsce i za granicą, to pracownik, który pracuje w nadgodzinach, powinien otrzymać pensję według stawek zależnych od miejsca wykonanej pracy. czytaj więcej »

Pracodawca zamierza przeprowadzić zwolnienia grupowe. Zawiadomił o tym związki zawodowe. Te jednak zażądały od niego dokumentów związanych z przeprowadzanymi zmianami organizacyjnymi. Czy pracodawca musi związkom takie dokumenty udostępnić? czytaj więcej »

Pracodawca, zatrudniając osobę ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, nie będzie musiał uzyskiwać opinii Państwowej Inspekcji Pracy. czytaj więcej »

Ochrona pracowników przed szkodliwym wpływem zimowej aury również należy do obowiązków pracodawcy. Wbrew pozorom nie dotyczy to wyłącznie tych firm, których działalność wymaga wykonywania pracy na otwartej przestrzeni. czytaj więcej »

Jeśli pracodawca wypowiedział układ zbiorowy, a pracownik nie przyjął nowych warunków zatrudnienia, to otrzyma jedynie rekompensatę z ustawy o zwolnieniach grupowych. czytaj więcej »

Pracodawca musi dokumentować przebieg pracy pracowników. Obowiązek ten rozpoczyna się już na etapie rekrutacji i trwa przez cały okres zatrudnienia. Pracodawca musi również przechowywać dokumenty po zwolnieniu pracownika przez wskazany w przepisach okres. czytaj więcej »

Notariusze będą mogli w formie elektronicznej przechowywać dokumenty pracownicze. Do pięciu lat zostanie skrócony okres przechowywania dokumentacji ubezpieczeniowej. Rząd planuje zlikwidować obowiązek wpisu do rejestru firm prowadzących archiwa. czytaj więcej »

Rząd chce skrócić z dziesięciu do pięciu lat okres przedawniania należności firm wobec ZUS z tytułu niezapłaconych składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. czytaj więcej »

Rząd chce wydłużyć z siedmiu do 14 dni termin zgłoszenia pracownika do ubezpieczenia społecznego. Także dwukrotnie może być wydłużony czas zgłoszenia samej firmy do ZUS. czytaj więcej »

Na początku przyszłego roku gotowe będą kompleksowe rozwiązania, służące poprawie bezpieczeństwa w polskim górnictwie - zapowiedział w piątek w Katowicach wicepremier Waldemar Pawlak, uczestniczący w obchodach Barbórki na Śląsku. czytaj więcej »