W warszawskim samorządzie od tego roku obok pani dyrektor czy inspektor będzie urzędować dyrektorka i inspektorka. Autorzy pomysłu liczą, że podchwycą go inne miejscowości. I że zajdą zmiany w prawie.
– Chodzi o równość kobiet w codziennym życiu i docenienie ich pracy – mówi Aldona Machnowska-Góra, wiceprezydentka (co podkreśla) Warszawy. To była obietnica wyborcza prezydenta Rafała Trzaskowskiego, ona też mocno optowała za tym pomysłem. Jak mówi, na razie zmiana jest hybrydowa. Od 1 stycznia żeńskie formy stanowisk są dla chętnych m.in. w stopkach wysyłanych e-maili, nagłówkach pism, wizytówkach czy tabliczkach na drzwiach. Nie ma ich na dokumentach o charakterze formalnym, pieczątkach czy legitymacjach. Dlaczego? – By nikt nie zakwestionował np. umowy – tłumaczy prezydentka. Aby „reforma” się dopełniła, potrzebne są zmiany w ustawie o pracownikach samorządowych i rozporządzeniu Rady Ministrów z 2018 r., które precyzyjnie wymieniają stanowiska. Są tam telefonistka, sekretarka, sprzątaczka, ale już inspektor, dyrektor, prezydent mają tylko męskie formy. – Jesteśmy w kontakcie z posłankami. Chcemy w pierwszych miesiącach roku przygotować propozycję, która trafi do Sejmu.
Potwierdza to Aleksandra Gajewska z KO. – To nie będą rozwiązania siłowe, bo efekt byłby przeciwny do zamierzonego. Chcemy dać możliwość – mówi.
Spytaliśmy inne samorządy, czy widzą potrzebę zmian. – UM Poznania od 2016 r. dopuszcza możliwość używania żeńskich końcówek w nazwach stanowisk – chyba że przepisy narzucają określoną formę. Używanie feminatywów zależy od woli pracowniczek – mówi Wojciech Kasprzak, dyrektor Wydziału Organizacyjnego. Dodaje, że w ramach realizacji Karty Różnorodności, podczas Miesiąca Dialogu o Języku w 2019 r. odbył się wykład dotyczący historii używania żeńskich form.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.