dziennik.pl
forsal.pl
INFOR.pl
INFORLEX.pl
e-DGP
Newsletter
Sklep
Zaloguj się
Subskrybuj
SUBSKRYBUJ - TERAZ
od 9,90 zł
Zwiń
Zaloguj
Nie masz konta?
Zarejestruj się
Wiadomości
Najnowsze
Kraj
Świat
Podatki
Rachunkowość i audyt
Księgowość budżetowa
Biuro Rachunkowe
PIT
VAT
Interpretacje podatkowe
CIT
Akcyza
Firma i Prawo
Prawnik
Prawo na co dzień
Samorząd i Administracja
Edukacja
Ochrona zdrowia
e-zdrowie
Kadry i płace
Ubezpieczenia i świadczenia
Praca i kariera
MSP
Podatki
Prawo
Prawo pracy i HR
Finanse
Narzędzia i druki
BHP
Magazyn
Biznes
Cyfrowa gospodarka
Energetyka
Nieruchomości
Nowe technologie
Rolnictwo
Transport
Telekomunikacja
Ekologia
Kultura
Film
Teatr
Muzyka
Książki
Podcasty
Obiektywnie o biznesie
Z pierwszej strony
Z drugiej strony
Po stronie kultury
Dzieje się świat
Letnia akademia księgowego
Eureka
not. ŁG
Rozwiązanie umowy można kwestionować nawet po latach
20 października 2016, 07:24
Równe traktowanie nie wymusza jednakowej sankcji
22 września 2016, 17:00
Niska efektywność pracy może uzasadniać zwolnienie?
1 września 2016, 07:15
Praca menedżerów może być oceniana bardziej rygorystycznie
25 sierpnia 2016, 07:25
Brak podpisu nie wpływa na termin zaskarżenia wymówienia
18 sierpnia 2016, 19:00
Nawet niegroźny wypadek przy pracy należy udokumentować
11 sierpnia 2016, 20:00
O momencie przejścia zakładu decyduje m.in. przejęcie majątku
14 lipca 2016, 07:31
Przyczynienie się do rozwiązania umowy pozbawia odprawy
23 czerwca 2016, 16:00
O zasadności zwolnienia może przesądzić faktyczne oddelegowanie
19 maja 2016, 07:20
O zasadności zwolnienia może przesądzić faktyczne oddelegowanie
19 maja 2016, 00:00
Reklama
Brak określenia miejsca pracy nie powoduje nieważności umowy
12 maja 2016, 17:00
Brak zgody na zakaz konkurencji powoduje utratę zaufania
28 kwietnia 2016, 00:00
Brak zgody na zakaz konkurencji powoduje utratę zaufania
28 kwietnia 2016, 00:00
Brytyjski dyplom może wpłynąć na wymiar urlopu w Polsce
17 kwietnia 2016, 08:00
Kara nagany: Można wskazać termin na zajęcie stanowiska przez związek
31 marca 2016, 20:00
Zwolnienie bez winy pracownika musi być konkretne
24 marca 2016, 06:19
poprzednia
następna