Reklama
Reklama
Reklama
dziennik.pl
forsal.pl
INFOR.pl
INFORLEX.pl
e-DGP
Newsletter
Sklep
Zaloguj się
Subskrybuj
SUBSKRYBUJ - TERAZ
od 8,90 zł
Zwiń
Zaloguj
Nie masz konta?
Zarejestruj się
Wiadomości
Najnowsze
Kraj
Świat
Podatki
Rachunkowość i audyt
Księgowość budżetowa
Biuro Rachunkowe
PIT
VAT
CIT
Rozlicz PIT 2022
Akcyza
Firma i Prawo
Prawnik
Prawo na co dzień
Samorząd i Administracja
Edukacja
Ochrona zdrowia
Perły samorządu
e-zdrowie
Kadry i płace
Ubezpieczenia i świadczenia
Praca i kariera
MSP
Magazyn
PIT za 2022
Polski Ład
Biznes
Cyfrowa gospodarka
Energetyka
Nieruchomości
Nowe technologie
Rolnictwo
Transport
Telekomunikacja
Ekologia
Kultura
Film
Teatr
Muzyka
Książki
Podcasty
Obiektywnie o biznesie
Z pierwszej strony
Z drugiej strony
Po stronie kultury
Dzieje się świat
Letnia akademia księgowego
Eureka
Encyklopedia
Prawo
Podatki
Praca
Biznes
Ekologia
Mj
Brak dostępu do tajemnic firmy nie unieważnia zakazu konkurencji
15 czerwca 2012, 08:47
W ciąży można pracować przy komputerze tylko przez 4 godziny
14 czerwca 2012, 07:00
Menedżera też można zatrudnić na czas wykonania określonej pracy
13 czerwca 2012, 07:00
Porozumienie o rozwiązaniu umowy nie uniemożliwia pozwania firmy
12 czerwca 2012, 08:40
Pracodawca może zażądać zaświadczenia o karmieniu dziecka piersią
11 czerwca 2012, 07:48
Za dyżur pod telefonem komórkowym należy się czas wolny
8 czerwca 2012, 07:00
Ciężarną nieobjętą ochroną związku można zwolnić dyscyplinarnie
6 czerwca 2012, 07:00
Nawet przyjęte wypowiedzenie zmieniające można zaskarżyć do sądu
5 czerwca 2012, 07:00
Przed rozstaniem z radcą prawnym potrzebna jest opinia rady
4 czerwca 2012, 07:00
Porozumienie z załogą pozwala czasami uniknąć zwolnień grupowych
1 czerwca 2012, 06:41
Reklama
Pracodawca może kontrolować pracownika na zwolnieniu
31 maja 2012, 08:36
Wypowiedzenie bez podstawy prawnej nie jest wadliwe
30 maja 2012, 09:22
Pracownik innego wyznania musi wystąpić o udzielenie zwolnienia
29 maja 2012, 09:03
Pracownik ma prawo do rekompensaty za brak odpoczynku
28 maja 2012, 08:38
Pozostawanie pod telefonem komórkowym w gotowości do pracy to dyżur
25 maja 2012, 08:49
Firma może wymagać, aby pracownik odpracował przyznaną pomoc
24 maja 2012, 07:00
następna