statystyki

Praca

Urlop macierzyński - zasady, regulacje - co to jest?

wróć do działu: Praca »

Urlop macierzyński jest to obowiązkowy i w przypadku urodzenia jednego dziecka trwa 20 tygodni. W przypadku bliźniaków podstawowy urlop macierzyński to 31 tygodni. Trójka dzieci to 33, czwórka 35, a piątka - 37 tygodni.

Po porodzie matka musi wykorzystać 14 tygodni. Nie może zrezygnować z tej części urlopu. Jeśli pozostałe 6 tygodni weźmie ubezpieczony ojciec dziecka — matka może wrócić do pracy. Przed porodem matka może wykorzystać do 6 tygodni urlopu macierzyńskiego.

Urlop macierzyński jest płatny. W trakcie urlopu matka dostaje zasiłek macierzyński w wysokości 100% podstawy wymiaru zasiłku.

Z urlopu macierzyńskiego może skorzystać ojciec pod warunkiem, że jest zatrudniony w oparciu o umowę o pracę.

Prawo dla specjalisty