Czas pracy w pytaniach i odpowiedziach
Co do zasady, pracownik nie wybiera sobie sam czasu pracy. Związany jest bowiem narzuconym stałym lub harmonogramowym rozkładem czasu pracy. Wykonywanie pracy w innych godzinach wymaga polecenia lub zgody pracodawcy. A podejmowanie czynności służbowych poza czasem pracy, bez polecenia oraz bez zaistnienia obiektywnej potrzeby, nie uzasadnia zaliczenia tego czasu do czasu pracy.
