Robert Stępień

Robert Stępień

radca prawny, partner w PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz | Littler

Układ zbiorowy pracy nie może być obligiem
Układ zbiorowy pracy nie może być obligiem
nophoto
Dziewięć zmian i zakaz handlu w niedziele nie będzie bublem
nophoto
Zmiana warunków pracy: po wyrokach TSUE więcej pytań i ból głowy dla sądów
Świadczenia rodzicielskie: Kto dba lepiej o rodziców? Kodeks pracy czy dyrektywa
Świadczenia rodzicielskie: Kto dba lepiej o rodziców? Kodeks pracy czy dyrektywa
nophoto
Urlopy dla rodziców. Od propozycji UE (nie) odstajemy
Strasząc odszkodowaniami i karami, agencje pracy tymczasowej nie zatrzymają podwładnych
Strasząc odszkodowaniami i karami, agencje pracy tymczasowej nie zatrzymają podwładnych
nophoto
Strasząc odszkodowaniami i karami, agencje pracy tymczasowej nie zatrzymają podwładnych
Outsourcing: Oto najczęstsze problemy przedsiębiorców
Outsourcing: Oto najczęstsze problemy przedsiębiorców
nophoto
Problemy w outsourcingu
nophoto
Prawo nie działa wstecz, ale Zakład Ubezpieczeń Społecznych owszem
Reklama
nophoto
Trzeba rozszerzyć możliwość uzyskiwania danych z KRK
nophoto
Podwójny członek zarządu może być wynagradzany raz. Pewne funkcje mogą być jednak dodatkowo płatne
nophoto
Zakaz zwolnienia związkowca nie jest absolutny
ETPC potwierdza: Pracodawca może sprawdzać pocztę pracownika
ETPC potwierdza: Pracodawca może sprawdzać pocztę pracownika
nophoto
Okres zatrudnienia na czas określony po 22 lutego nie zawsze liczymy tak samo
Jak zwalniać pracowników, aby nie przegrać przed sądem
Jak zwalniać pracowników, aby nie przegrać przed sądem