Patrycja Zawirska

Umowy terminowe zawierane na dłużej niż 24 miesiące stały się bezterminowymi. Pracodawcy mogą mieć kłopoty
Umowy terminowe zawierane na dłużej niż 24 miesiące stały się bezterminowymi. Pracodawcy mogą mieć kłopoty
nophoto
Mogą być kłopoty z umowami (bez)terminowymi
nophoto
Sześć grzechów przy zlecaniu pracy w weekendy
nophoto
Kodeks pracy: co wymaga pilnych zmian
nophoto
Wolne za 3 Maja w pytaniach i odpowiedziach
nophoto
W numerze
nophoto
Rząd: 340 mln tu, 300 mln tam
nophoto
Doradcy ocenią, ale po cichu
nophoto
Do zwolnień typują doradcy. Czy mają do tego prawo?
nophoto
Komentarze
Reklama
nophoto
Pensje na tych samych stanowiskach, ale w innych resortach nie muszą być identyczne
nophoto
Czy praca w niedziele i święta to rzeczywiście rewolucja
nophoto
Firma zapłaci za zmianę czasu na zimowy
nophoto
Pracodawca nie może planować w harmonogramach dla zatrudnionych zadań ponad wymiar
nophoto
Praktyczny poradnik dla pracodawców - co od 23 sierpnia będzie inaczej
nophoto
Pomyłka pracodawcy nie uszczupli urlopu