Umowa o prace interwencyjne nie jest kodeksową umową na czas określony Umowy na czas określony zawierane z bezrobotnymi skierowanymi do prac interwencyjnych nie są ograniczone limitami wynikającymi z Kodeksu pracy... 1 czerwca 2023, 15:28 Ojciec na rodzicielskim, gdy matka na macierzyńskim Nowelizacja kodeksu pracy znacznie zliberalizowała korzystanie z urlopu rodzicielskiego. Celem dyrektyw, które implementowano, było ułatwienie... 25 maja 2023, 10:12 Są i nowe uprawnienia, i pole interpretacji dla sądów Zatrudniony na podstawie umowy na czas określony zyskał po zmianach nie tylko prawo do uzasadnienia wypowiedzenia, lecz także prawo przywrócenia... 25 maja 2023, 08:57 Elastyczna organizacja pracy pełna pułapek na zatrudniających Pracodawca w zasadzie nie może cofnąć zgody na nią. Pozwala ona też na korzystanie z przerywanego czasu pracy na wniosek pracownika. Efekt?... 24 maja 2023, 07:40 Urlopy po zmianach w Kodeksie pracy [PORADNIA] Za jaki okres przysługuje wyrównanie wysokości zasiłku macierzyńskiego, gdy pracownica złożyła wniosek o jego wypłatę na nowych zasadach? Jaki... 18 maja 2023, 07:59 Czy urlop opiekuńczy się opłaca? Konstrukcja przepisów nie zachęca pracowników do korzystania z tego wolnego. Problemem jest nie tylko brak odpłatności. Nowe uprawnienie wywołuje... 18 maja 2023, 06:30 70 proc. kandydatów poszukuje pracy zdalnej 70 proc. kandydatów poszukuje pracy zdalnej, a praca hybrydowa może być złotym konsensusem - przekazał Executive Director, kierujący warszawskim... 13 maja 2023, 09:54 Nowelizacja kodeksu pracy. Nowe przepisy o dokumentacji pracowniczej zrobią zamieszanie Pracodawcy będą mieli problem z tym, gdzie gromadzić dokumenty dotyczące elastycznej organizacji pracy. Ten sam dokument pasuje bowiem do dwóch... 11 maja 2023, 06:00 Odmowa udzielenia pracy zdalnej? Inspektor PIP skontroluje tylko terminy Inspektorzy pracy nie będą oceniali przyczyn odmowy udzielenia pracy zdalnej uprzywilejowanym pracownikom – wynika ze stanowiska Głównego... 4 maja 2023, 07:18 Zmiany w prawie pracy. Sprawdź najnowsze stanowiska MRiPS oraz GIP Początek 2023 r. to gorący okres w działach kadr. Weszły w życie nie tylko przepisy o kontroli trzeźwości, lecz także o pracy zdalnej oraz... 4 maja 2023, 07:00 Reklama Praktyczne aspekty kontroli trzeźwości pracowników – nowe przepisy Od 21 lutego 2023 roku każdy pracodawca może wprowadzić wśród pracowników kontrole trzeźwości lub kontrole na obecność środków działających... 29 kwietnia 2023, 12:00 Praca zdalna nie wyłącza możliwości wypadku przy pracy Wykonywanie pracy w trybie zdalnym ogranicza ryzyko wystąpienia wypadku w drodze do pracy i z pracy do domu, jednak nie wyklucza możliwości... 28 kwietnia 2023, 09:13 Jak liczyć zasiłek, gdy wystąpi urlop opiekuńczy? Kadrowe nie wiedzą Z przepisów nie wynika, jak traktować taką nieobecność. Wszystko wskazuje jednak na to, że jest ona podobna do urlopu bezpłatnego, co będzie miało... 27 kwietnia 2023, 08:16 Zasiłek macierzyński po zmianach – pytania i odpowiedzi Nowa wysokość zasiłku wprowadzona nowelizacją work-life balance wywołuje wątpliwości, szczególnie w okresie przejściowym. Nie zawsze bowiem to,... 27 kwietnia 2023, 08:14 Pracodawca musi zwrócić pracownikom wnioski o urlop rodzicielski W naszej firmie dwie pracownice przebywają na urlopach związanych z macierzyństwem – jedna na urlopie macierzyńskim, druga już na rodzicielskim.... 27 kwietnia 2023, 08:11 Co dalej z telepracownikami? Ustawodawca o czymś zapomniał Odpowiedzi na to pytanie nie znajdziemy w kodeksie pracy. Uchylono w nim rozdział o telepracy, ale brak przepisów, które określałyby sytuację tych... 27 kwietnia 2023, 08:03 Nowelizacja Kodeksu Pracy [NAJWAŻNIEJSZE ZMIANY] Oto najważniejsze zmiany, które wprowadza nowela kodeksu pracy. 26 kwietnia 2023, 07:55 Dyrektywa work-life balance: Ojciec może liczyć na dwa zasiłki Gdy po rezygnacji przez matkę z długiego urlopu macierzyńskiego rodzice dzielą się opieką, ojciec najpierw dostanie zasiłek w wysokości 81,5 proc.... 26 kwietnia 2023, 06:30 Nowe obowiązki i kary dla pracodawców. 26 kwietnia wchodzi w życie nowelizacja kodeksu pracy Od 26 kwietnia, wraz z nowelizacją kodeksu pracy, przedsiębiorcy będą mieli znacznie więcej informacji do przekazania zatrudnionym, a Państwowa... 24 kwietnia 2023, 07:00 Polacy w czołówce pracowitości. Jak w naszym kraju sprawdzi się dyrektywa work-life balance? Po prawie dwóch dekadach członkostwa w UE jesteśmy w czołówce pracowitości, a przynajmniej spędzonych w pracy godzin. W 2021 r. było ich... 23 kwietnia 2023, 09:00 Reklama Granty, zwolnienia z ZUS i zmiany w kodeksie pracy. PiS chce odzyskać kobiety Jeszcze w maju partia rządząca złoży projekt ustawy mający pomóc w aktywizacji zawodowej kobiet. W grę wchodzą granty, zwolnienia z ZUS czy zmiany... 17 kwietnia 2023, 07:16 Praca zdalna to nie zakład dla celów CIT-8ST Miejsca świadczenia pracy przez pracownika wykonującego pracę zdalną nie można uznać za zakład (oddział) – wyjaśnił wiceminister finansów... 17 kwietnia 2023, 07:00 Będzie urlop opiekuńczy, ale bez zasiłku z ZUS Z tego nowego uprawnienia pracownicy skorzystają już od końca kwietnia. Jednak za ten okres nie otrzymają wynagrodzenia, a w razie niezdolności... 13 kwietnia 2023, 10:00 Joanna Rutkowska: Ustawodawca dostrzegł, że funkcjonujemy w świecie cyfrowym [PODCAST] Gościnią Szymona Glonka w podcaście "DGPtalk: Obiektywnie o Biznesie" jest Joanna Rutkowska Dyrektorka HR w agencji zatrudnienia Trenkwalder. 7 kwietnia 2023, 09:24 Praca w niedziele i święta. Co na to Kodeks pracy? Niedziele i święta nie zawsze są dniami wolnymi od pracy. Niektóre zawody wymagają dyżurowania przez wszystkie dni w roku. U niektórych... 7 kwietnia 2023, 06:00 Zasiłki macierzyńskie w nowej odsłonie. Co się zmieni? Ostatnia nowelizacja kodeksu pracy wymusiła modyfikację przepisów o świadczeniach z ubezpieczenia chorobowego. Zmiany są znaczące i będą dotyczyć... 6 kwietnia 2023, 08:29 W "Dzienniku ustaw" opublikowano nowelizację Kodeksu pracy W "Dzienniku Ustaw" opublikowana została we wtorek nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw. Nowelizacja wdraża dwie unijne... 4 kwietnia 2023, 21:23 Pięć zmian w zakresie work-life balance i przejrzystych warunków zatrudnienia Ledwo pracodawcy zdążyli zapoznać się z jedną nowelizacją kodeksu pracy, a już muszą się szykować na kolejną. Zmiany nią wprowadzane są znaczące... 3 kwietnia 2023, 08:31 11 wątpliwości dotyczących pracy zdalnej Już od 7 kwietnia zacznie obowiązywać nowy rozdział kodeksu pracy, który reguluje pracę zdalną. Zostało więc już niewiele czasu, by się... 3 kwietnia 2023, 08:28 Nie można odrzucić wniosku ojca o pracę zdalną tylko dlatego, że wcześniej złożyła go matka dziecka Zbliża się wejście w życie przepisów o pracy zdalnej. W naszej dużej firmie niejednokrotnie pracują całe rodziny. Co w sytuacji, gdy wniosek... 30 marca 2023, 11:04 Reklama Zmiany w urlopach i czasie pracy są już pewne. Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw - poinformowało w piątek biuro prasowe KPRP. Nowelizacja... 24 marca 2023, 14:20 Pracodawca nie może wymagać przekazywania informacji o dodatkowym zatrudnieniu Przy podpisywaniu umowy o pracę w nowym zakładzie pracy kadrowa poinformowała mnie o każdorazowej konieczności informowania jej o podjęciu przeze... 23 marca 2023, 11:09 Pracodawca (nie) zbada trzeźwości pracownika zdalnego w jego mieszkaniu Teoretycznie może to zrobić, ale brakuje przepisów, które regulowałyby, na jakich zasadach ma tego dokonać, szczególnie gdy wizyta w domu... 16 marca 2023, 08:25 Już za tydzień zmiany w dokumentacji pracowniczej Regulacje przewidujące nowe zasady przechowywania dokumentów z kontroli na obecność alkoholu i narkotyków w organizmach pracowników wejdą w życie... 15 marca 2023, 08:24 Więcej śmieciówek i umów bez terminu. Taki będzie skutek nowelizacji kodeksu pracy Skutkiem ostatniej nowelizacji kodeksu pracy będzie to, że mniejsze firmy postawią na umowy cywilnoprawne, a większe na te na czas nieokreślony... 15 marca 2023, 08:11 Webinarium „Wzory dokumentów obowiązkowych przy pracy zdalnej. Co musi wiedzieć każdy pracodawca?” + certyfikat gwarantowany Zapraszamy na praktyczne webinarium „Wzory dokumentów obowiązkowych przy pracy zdalnej. Co musi wiedzieć każdy pracodawca?” z gwarantowanym... 13 marca 2023, 10:20 Zmiany w kodeksie pracy korzystne nie dla wszystkich rodziców Rodzice, którzy mogli stracić na opóźnionej implementacji prawa UE, mają powody do zadowolenia. Zyskają dodatkowe 9 tygodni rodzicielskiego,... 13 marca 2023, 09:50 W jakie urządzenia powinien zaopatrzyć się urząd, by kontrolować trzeźwość Chcielibyśmy w urzędzie gminy i podległych jej jednostkach badać trzeźwość pracowników. W jakie urządzenia powinniśmy się zaopatrzyć, aby kontrole... 11 marca 2023, 07:00 Nowe zasady urlopów , czasu pracy i opieki rodzicielskiej. Sejm przyjął nowelizację Kodeksu pracy Sejm przyjął w czwartek część poprawek Senatu do nowelizacji Kodeksu pracy. Ustawa wdraża dwie unijne dyrektywy – dotyczącą work-life balance... 9 marca 2023, 19:48 Przekazanie PIT-11 nie wymaga szczególnej formy Wydaliśmy pracownikom informację o dochodach PIT-11 za 2022 r. Dokumenty były wydawane bez ich indywidualnego kopertowania, ale poprzez częściową... 9 marca 2023, 08:30 Reklama Senat wniósł poprawki do nowelizacji Kodeksu pracy Senat wprowadził w środę poprawki do nowelizacji Kodeksu pracy, która ma na celu wdrożenie unijnych dyrektyw w sprawie tzw. work-life balance.... 8 marca 2023, 20:45 Senat zajął się nowelizacją Kodeksu pracy Senat, który w środę po godz. 11 rozpoczął dwudniowe obrady, zajmie się nowelą Kodeksu pracy dotyczącą m.in., urlopów i czasu pracy, w tym urlopu... 8 marca 2023, 11:51 Senatorowie za prorodzicielskimi zmianami w kodeksie pracy Dzięki senackiej poprawce dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego otrzymają też osoby, które miały do niego prawo na dzień 2 sierpnia 2022... 7 marca 2023, 09:35 Po TSUE rewolucja w czasie pracy Trybunał Sprawiedliwości UE uznał, że odpoczynek dobowy przysługuje obok tygodniowego i go poprzedza – nawet jeśli krajowe przepisy przewidują... 6 marca 2023, 09:11 Kontrole na obecność alkoholu i narkotyków w organizmie zatrudnionego. Nowe obowiązki pracodawców Nowe regulacje pozwalające firmom na kontrolowanie, czy ich pracownicy są trzeźwi i nie pozostają pod wpływem narkotyków, już obowiązują. Eksperci... 2 marca 2023, 08:07 Resort wyjaśnia kodeks pracy Ministerstwo Rodziny opublikowało pierwsze wyjaśnienia do nowelizacji kodeksu pracy wprowadzającej nowe reguły pracy zdalnej. Mają pomóc... 1 marca 2023, 07:41 Dla kogo 9 tygodni dodatkowego urlopu rodzicielskiego? Skorzystają nie tylko ojcowie dzieci urodzonych w 2023 roku Od 1 sierpnia 2022 roku powinny w Polsce obowiązywać przepisy, których wprowadzenie wymusza na Polsce dyrektywa w sprawie przejrzystych... 26 lutego 2023, 10:50 Zakaz prowadzenia przygotowań do zwolnienia rodzica Takie nowe rozwiązanie już wkrótce zagości w kodeksie pracy. Dziś nikt jednak nie wie na pewno, co się za tym kryje. Firmy będą więc mieć niemały... 22 lutego 2023, 07:00 Nawet sześć pomiarów trzeźwości jednego pracownika Tyle razy trzeba będzie od dziś sprawdzić zatrudnionego na podstawie nowych przepisów o kontrolach trzeźwości. Firmy doceniają, że wreszcie mają... 21 lutego 2023, 07:28 Praca zdalna i badanie trzeźwości w pytaniach i odpowiedziach [EKSPERCI WYJAŚNIAJĄ] Ostateczny kształt nowelizacji kodeksu pracy, która wprowadziła zasady wykonywania pracy zdalnej oraz przeprowadzania badań pracownika na obecność... 17 lutego 2023, 07:00 poprzednia następna Zapisz się na newsletter Zgłoś błąd na stronie