Katarzyna Dąbrowska

Katarzyna Dąbrowska

katarzyna.dabrowska@infor.pl

Wszystkie
Zawęź wyszukiwanie o kolejną definicje + Wszystkie + prawo pracy + zatrudnienie + rynek pracy + kodeks pracy + prawa pracownika + urlop wypoczynkowy + świadczenia + samozatrudnienie + wypowiedzenie umowy + firmy + urlopy + administracja + akcje + odpowiedzialność + prawo + prywatyzacja + zdrowie + ZUS + skarb państwa + urlop wychowawczy + długi + urzędnicy + pracownik + zasiłki + transport + kodeks drogowy 2015 + obowiązki pracownika + dane osobowe + świadczenia socjalne + ryczałt

Katarzyna Dąbrowska: Wszystkie

5 marca 2019 r.

Dyskusje wokół ustawy o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary

Podczas gdy organizacje zrzeszające przedstawicieli biznesu apelują o zaprzestanie pokazowych zatrzymań liderów życia gospodarczego, w Sejmie procedowany jest rządowy projekt nowej ustawy o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary, zakładający poszerzenie dotychczasowych podstaw odpowiedzialności.
GazetaPrawna.plPrawo i wymiar sprawiedliwości

21 maja 2015 r.

Wniosku nie było, a urlop bezpłatny jest

Pracodawca, chcąc iść na rękę pracownikowi (który z powodów osobistych nie może świadczyć pracy przez kolejny miesiąc, a nie ma już urlopu), zgadza się, żeby ten przez miesiąc nie wykonywał obowiązków. Strony uzgadniają też, że za ten czas nie będzie wypłacana pensja, i podpisują porozumienie. Ale uwaga, nie chodzi o podpis na wniosku o urlop bezpłatny. I jak potraktować taką nieobecność? Niezależnie od tego, jaki był zamiar stron, eksperci twierdzą, że jest to urlop bezpłatny. Choć problem ciekawy, to jednak teoretyczny.
GazetaPrawna.plPraca i ubezpieczenia