Urząd

Przeciwko możliwości bezprzetargowego zlecania spółkom komunalnym przez gminy m.in. odbioru śmieci protestowała we wtorek w Warszawie branża odpadowa. Uważa ona, że proponowane zmiany w prawie doprowadzą do upadku 200 polskich firm i utraty pracy przez 18 tys. osób.

Starostwo remontuje drogę i utwardza wjazdy na posesje. Jednak niektóre są szerokie, a do innych działek mostki są wąskie. Czy takie rozróżnienie jest zgodne z prawem – pyta pan Mirosław.

Pani Marzena jest nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania. – Kilka dni temu zostałam zaproszona do gabinetu dyrektora – mówi czytelniczka. – Przedstawiono mi propozycję ograniczenia zatrudnienia do 1/2 etatu. Przełożeni twierdzą, że jeśli nie wyrażę zgody na zmianę warunków pracy, rozwiążą ze mną umowę. W szkole są nauczyciele młodsi stażem, którzy uczą tych samych przedmiotów i mają pełen etat. Co się stanie, jeśli nie podpiszę porozumienia – pyta.

Miasta rozpoczęły zdecydowaną walkę z promocyjnym chaosem. Tymczasem branża reklamy zewnętrznej z niepokojem czeka na ostateczne regulacje.

Dla wielu trzylatków, które rodzice chcieli wysłać do takiej placówki, zabrakło miejsca. Jedne samorządy upychają dzieci w dodatkowych salach i namawiają sześciolatki na szkołę. Inne po prostu rozkładają ręce

Trwa walka z czasem w przetargu na zakup 20 aut potrzebnych do wożenia gości podczas szczytu NATO. Od dzisiejszego wyroku zależy, czy Biuro Ochrony Rządu będzie mogło podpisać umowy na dostawę samochodów BMW, a tym samym, czy zdążą one zostać dostarczone przed szczytem.

Niemal 30 zł rocznie dopłaci każdy z nas w związku ze zmianami, jakie rząd proponuje w prawie wodnym. W grę wchodzą m.in. opłaty za deszczówkę. – To zawsze kogoś zaboli – mówi wiceminister środowiska Mariusz Gajda.

Od 1 lipca 2016 r. polscy przedsiębiorcy będą mogli przesyłać dokumenty poświadczone drogą elektroniczną do wszystkich urzędów na terenie UE. To skutek wejścia w życie rozporządzenia, którego celem było ujednolicenie rynku e-commerce (UE/910/2014).

Maturzyści w poniedziałek rano przystąpili do pisemnego egzaminu z matematyki na poziomie rozszerzonym.

Specjalne dodatki finansowe dla nauczycieli - wychowawców oraz skupienie problemów związanych z bezpieczeństwem w jednym programie – o tych m.in. pomysłach mogących poprawić bezpieczeństwo w szkołach mówiła w poniedziałek w Gdańsku minister edukacji Anna Zalewska.

Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego (MNiSW) chce hojniej dotować te uczelnie, których absolwenci osiągają sukces na rynku pracy. A o tym świadczą ich zarobki. Dlatego rozważa pomysł, aby dane o absolwentach uzyskiwać z PIT-ów. Resort otrzymywałby informacje na ten temat z urzędów skarbowych. MNiSW na razie nie przeprowadziło symulacji tego rozwiązania. Pieniądze dla uczelnie za sukces absolwenta byłyby przyznawane w ramach dodatkowej dotacji projakościowej.

Pedagodzy, którzy będą kształcić w gimnazjach i szkołach ponadgimnazjalnych, będą musieli legitymować się dyplomem magistra. Tak wynika z projektu nowelizacji rozporządzenia ministra edukacji narodowej w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli oraz określenia szkół i wypadków, w których można zatrudnić nauczycieli niemających wyższego wykształcenia lub ukończonego zakładu kształcenia nauczycieli. Ma ono wejść w życie 1 września 2016 r.

Samorządy będą miały dodatkowe 12 miesięcy na organizację transportu na swoim terenie, ale to im nie wystarcza. Zgodnie z ustawą z 16 grudnia 2010 r. o publicznym transporcie zbiorowym (t.j. Dz.U z 2015 r. poz. 1440 ze zm.) od stycznia 2017 r. odpowiedzialność za organizację komunikacji ma przejąć samorząd (gmina, powiat, województwo oraz związek gminny lub powiatowy w zależności od zasięgu przewozów). Celem zmian jest m.in. uporządkowanie rynku przewozów pasażerskich. Do tego czasu samorządy mają stworzyć m.in. plany transportowe.

Nawet odpowiedzialni za wynagradzanie urzędników uważają, że nagrody nie trafiają do najlepszych. DGP dotarł do badań SGH, które były przeprowadzone w marcu 2016 r. i dotyczyły systemu przyznawania nagród i premii w samorządach. Respondentami byli pracownicy 100 jednostek, którzy dysponowali odpowiednią wiedzą na temat stosowania dodatkowych gratyfikacji. Najczęściej na pytania odpowiadali anonimowo sekretarze lub osoby pracujące w zespołach odpowiedzialnych za zarządzanie kadrami.