
dr Marcin Wojewódka
W latach 2016-2017 był Członkiem Zarządu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego oraz Studiów Podyplomowych Psychologia Zarządzania Personelem. W grudniu 2011 roku uzyskał stopień doktora nauk ekonomicznych (praca doktorska pt. „Pracownicze program emerytalne, jako forma dodatkowego zabezpieczenia na starość w Polsce. Ocena funkcjonowania”). Posiada prawie 20-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie prawa pracy i świadczeń pracowniczych, doradzając kilkuset pracodawcom. Od 2000 roku współtworzył kilkadziesiąt Pracowniczych Programów Emerytalnych we wszystkich formach. Współautor publikacji Pracownicze Programy Emerytalne. Komentarz (C.H. Beck 2005). Autor licznych artykułów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Adrian Prusik
Posiada bogate doświadczenie praktyczne w przygotowaniu i negocjowaniu wewnątrzzakładowych aktów prawa pracy, doradztwie przy procesach restrukturyzacji zatrudnienia, jak również w sprawach z zakresu indywidualnego prawa pracy. W Kancelarii odpowiada również za praktykę związaną z kapitałową częścią systemu emerytalnego oraz tematykę ubezpieczeń społecznych. Posiada doświadczenie w zakresie doradztwa przy tworzeniu i funkcjonowaniu pracowniczych programów emerytalnych oraz pozaustawowych produktów emerytalnych. Autor wielu publikacji prasowych z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz instytucji III filara emerytalnego.

dr Maciej Balcerowski
Studia doktoranckie ukończył z wyróżnieniem na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu, gdzie wykładał także prawo cywilne. Z kancelarią związany od 2017 roku. Autor kilkudziesięciu artykułów z zakresu prawa ubezpieczeniowego. Doświadczenie zdobywał w ramach międzynarodowych oraz polskich kancelarii prawnych oraz w zakładach ubezpieczeń. Posiada doświadczenie w tworzeniu oraz opiniowaniu umów, a także obsłudze instytucji finansowych. Posiada doświadczenie w zakresie indywidualnych i grupowych form dodatkowego zabezpieczenia emerytalnego.