« Powrót do artykułu

Tarcza antykryzysowa: Dla kogo dofinansowanie zatrudnienia

Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników do wysokości 40 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia i uelastycznienie czasu pracy dla firm w kłopotach to m.in. rozwiązania z pakietu składającego się na tarczę antykryzysową, które uchwalił w sobotę Sejm.
pieniadze

żródło: ShutterStock

Dzięki środkom z FGŚP pracodawca ma otrzymać dofinansowanie do wynagrodzenia w okresie przestoju w wysokości 50 proc. minimalnego wynagrodzenia plus składki na ubezpieczenia społeczne należne od pracodawcy od przyznanych świadczeń (czyli 1 533,09 zł) z uwzględnieniem wymiaru czasu pracy

statystyki

Komentarze (1)

  • Tt(2020-03-29 18:25) Zgłoś naruszenie 00

    Gazeto Prawna!!! Powyższy zapis ustawy dotyczy osob zatrudnionych na „umowe o prace”czy jak czytamy w ustawie - umów cywilnoprawnych???

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!