PiS o pakiecie antykryzysowym: rząd oszukał pracowników

Sejm przyjął w środę dwie ustawy z pakietu antykryzysowego: ustawę o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i pracodawców oraz nowelizację ustawy o podatku dochodowym.

"Pracownicy i pracodawcy uzgodnili 13 punktów, który mają stanowić pakiet antykryzysowy. Niestety w efekcie to, co trafiło do parlamentu jako projekt ustawy, to już nie była realizacja tych 13 punktów, tylko niestety pewna część z nich. To, co będzie zaś obowiązywało w wyniku ustawy, która została wczoraj przyjęta to już jest tylko drobny fragment tych uzgodnień, niekorzystny dla pracowników" - oceniła Natalli-Świat na czwartkowej konferencji prasowej.

"Przyjęte przez Sejm rozwiązania ograniczają prawa pracownicze"

Według niej, przyjęte przez Sejm rozwiązania ograniczają prawa pracownicze. "Możliwość uelastycznienia, czy sporej dowolności w kształtowaniu czasu pracy pracowników, bez obowiązku wypłacania im wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, jest w pewnym sensie ograniczaniem praw pracowniczych w stosunku do tych rozwiązań, które obowiązują dzisiaj" - powiedziała wiceszefowa PiS.

"Rozwiązania antykryzysowe są również niekorzystne dla pracodawców"

Z kolei rozwiązania najbardziej oczekiwane w walce z kryzysem, czyli m.in. wsparcie dla zakładów pracy będących w trudnej sytuacji finansowej - zwróciła uwagę Natalli-Świat - wejdą w życie dopiero w późniejszym okresie, po zaakceptowaniu przez Komisję Europejską. "Konia z rzędem temu, kto dowie się, kiedy to będzie, czy to będzie za miesiąc, za pół roku, czy w ogóle" - dodał Szwed.

Według niego, rozwiązania antykryzysowe są również niekorzystne dla pracodawców. "Przedsiębiorca, który będzie chciał z tego skorzystać, musi udowodnić spadek sprzedaży o 25 proc., a jednocześnie jednym z warunków jest to, że nie może zalegać z żadnymi płatnościami do Urzędu Skarbowego, ZUS, Funduszu Pracy. Trudno sobie wyobrazić, że firma, która ma kłopoty, nie zalega z jakimiś opłatami" - ocenił poseł PiS.

Szwed krytykował również rozwiązania dotyczące 12-miesięcznego rozliczenia czasu pracy pracowników. "Partnerzy społeczni wynegocjowali, że będzie to dotyczyło tylko zakładów pracy, które mają trudności. Niestety rząd złamał ustalenia ze stroną związkową, gdzie wprowadził zasadę, że rozliczenia czasu pracy mogą obowiązywać we wszystkich firmach. Oznacza to, że pracodawca będzie mógł przez rok dowolnie kształtować czas pracy" - uważa poseł PiS.