Artykuły na temat “podnoszenie kwalifikacji”

Czy pracownik kończący studia licencjackie ma prawo do urlopu szkoleniowego, jeżeli ich program przewiduje jedynie obowiązek przystąpienia do egzaminu dyplomowego z wyłączeniem obowiązku przygotowania pracy dyplomowej? czytaj więcej »

Jeżeli pracownik zdobywa lub uzupełnia wiedzę z własnej inicjatywy, świadczenia związane z dokształcaniem otrzymane od pracodawcy mogą być opodatkowane - mówi Joanna Szydlik, adwokat z zespołu kancelarii adwokackich RS Adwokaci w Poznaniu. czytaj więcej »

Krajowa Rada Radców Prawnych na swoim ostatnim posiedzeniu zmieniła uchwałę w sprawie określenia zasad wypełniania przez radcę prawnego obowiązku brania udziału w szkoleniach zawodowych. czytaj więcej »

Szkolenia zawodowe lub finansowane w co najmniej 70 proc. ze środków publicznych są zwolnione z podatku od towarów i usług. Urzędy skarbowe różnie interpretują te przepisy, przysparzając podatnikom kłopotów. czytaj więcej »

Doradcy podatkowi mają obowiązek zdobywania punktów w nowym systemie podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Do 31 grudnia 2011 r. muszą zdobyć co najmniej 8 punktów. czytaj więcej »

Inwestując kapitał w swoich pracowników, pracodawcy nie myślą strategicznie – taki wniosek płynie z raportu „Bilans Kapitał Ludzki”, w ramach którego PARP i Uniwersytet Jagielloński przebadały rynek szkoleniowy w Polsce. czytaj więcej »

Z roku na rok coraz więcej młodych ludzi decyduje się na zrobienie doktoratu. Zapotrzebowanie na tytuł naukowy jest tak wielkie, że uczelnie masowo uruchamiają ten rodzaj studiów czytaj więcej »

Urzędy marszałkowskie nie zgadzają się na udział naukowców w więcej niż jednym stażu finansowanym za pieniądze UE. czytaj więcej »

Zakończyła się druga edycja studiów dla szefów urzędów skarbowych, które są poświęcone zarządzaniu służbami podatkowymi. czytaj więcej »

Firma ma prawo kierować pracownika na szkolenia zawodowe. Podwładny może także z własnej inicjatywy podjąć naukę, nawet jeśli nie odpowiada ona dokładnie wykonywanym obowiązkom. czytaj więcej »

Pracownik skierowany przez pracodawcę na kurs w celu zdobycia m.in. uprawnień klasyfikatora grzybów nie zapłaci podatku za wyżywienie, zakwaterowanie i dojazd. czytaj więcej »

Część uczelni i samorządów zaczęła dostosowywać system szkolenia do potrzeb rynku pracy. Uruchamiają nowe kierunki studiów podyplomowych, organizują specjalistyczne kursy i szkolenia. A za wszystko płaci Unia Europejska. czytaj więcej »

Cztery radiowe stacje ogólnopolskie i dziewięć regionalnych – w sumie kilka milionów odbiorców. Tyle osób kilkanaście razy dziennie słyszy, jak minister zdrowia Ewa Kopacz zachęca pielęgniarki do studiowania. Wszystko to dzieje się w czasie kampanii wyborczej i za pieniądze Europejskiego Funduszu Społecznego. czytaj więcej »

Kolejne 40 mln zł unijnego wsparcia na szkolenia pracowników czy doradztwo otrzymają przedsiębiorstwa z województwa łódzkiego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Na konkurs zgłoszono ponad 300 wniosków o dofinansowanie na łączną kwotę ok.230 mln zł. czytaj więcej »

Lekarz, który zda egzamin organizowany przez Europejskie Towarzystwo Anestezjologii lub Europejski Zarząd Urologii, w Polsce będzie miał nadany tytuł specjalisty. czytaj więcej »

Pracownicy otrzymają ze środków unijnych preferencyjną pożyczkę na sfinansowanie dowolnego szkolenia, które podniesie ich kwalifikacje. Rozwiązanie będzie obowiązywało po 2014 roku, ale jego pilotaż zacznie się za rok. czytaj więcej »

Słuchacz Krajowej Szkoły Administracji Publicznej, który przerwie naukę, musi zwrócić stypendium. Szczegółowy tryb zwrotu będzie określała ustawa, a nie jak do tej pory rozporządzenie. czytaj więcej »

Młodzież nadal będzie mogła się uczyć w rejonowych ośrodkach szkolenia zawodowego prowadzonych przez Ochotnicze Hufce Pracy. czytaj więcej »

Osoba, która za zgodą pracodawcy podnosi swoje kwalifikacje zawodowe, w zależności od etapu kształcenia ma prawo do sześciu lub 21 dni płatnego urlopu szkoleniowego. Może też skorzystać z urlopu bezpłatnego czytaj więcej »

Pracodawcy, pracownicy i Państwowa Inspekcja Pracy mają problemy ze stosowaniem obowiązujących od roku przepisów o podwyższaniu kwalifikacji zawodowych. Nie precyzują one, jak należy ustalić kwotę, jaką pracownik ma zwrócić pracodawcy z tytułu poniesionych przez niego kosztów szkolenia jeśli np. zwolni się z pracy. czytaj więcej »