Z DGP łatwiej o subsydia płacowe

Od 22 sierpnia 2009 r. przedsiębiorcy może ubiegać się o dopłaty do pensji pracowników zagrożonych zwolnieniem z powodu kryzysu lub objętych przestojem w produkcji. Pomoc nie należy się jednak wszystkim firmom. Aby ją otrzymać, przedsiębiorcy muszą m.in. wykazać, że mają problemy finansowe z powodu kryzysu, porozumieć się ze związkami w sprawie obniżenia wymiaru czasu pracy podwładnych oraz przygotować plan naprawczy. A przede wszystkim złożyć wniosek w tej sprawie do Biura Terenowego Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Procedury nie zawsze muszą być przeszkodą w ubieganiu się o publiczne pieniądze. Dzięki wspólnej kampanii DGP i FGŚP firmy nie tylko uzyskają wiedzę o tym, jak mają starać się o taką pomoc, ale sami mogą też zgłaszać ekspertom swoje uwagi i wątpliwości. Mogą też zabrać głos na forum dla pracodawców korzystających z dopłat do pensji. Zapraszamy wszystkich do udziału we wspólnej kampanii. Od aktywności firm będzie przecież zależało jak dużo wątpliwości związanych z subsydiami płacowymi uda nam się rozwiązać.

Łukasz Guza

Jeśli masz uwagi, wątpliwości bądź pytania, dotyczące ubiegania się lub korzystania z subsydiów płacowych napisz do redakcji