zaloguj się do e-DGP

Serwisy GP
Kodeks pracy

RSS Wszystkie artykuly z serwisu - strona 6: prawa pracownika

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2010-10-20

Prawa pracownika: Informacji o karze nie można powiesić na tablicy

KODEKS PRACY - Czasem do naruszenia dóbr osobistych pracownika dochodzi w trakcie postępowania dyscyplinarnego lub nakładania kar. Firma ma prawo do korzystania z tych uprawnień, ale ich wykonywanie nie może naruszać dóbr osobistych pracownika czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2010-10-11

Jakie prawa ma pracownica w ciąży

Pracodawca nie może zatrudniać ciężarnej kobiety w warunkach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia. Przyszła matka nie może też pracować w godzinach nadliczbowych czy w porze nocnej. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2010-10-06

Równe prawa dla ojców adopcyjnych

Pracownicy będą mogli skorzystać z urlopu ojcowskiego w ciągu roku od momentu zaadoptowania dziecka. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

4 komentarze2010-10-04

Zadośćuczynienie za mobbing musi rekompensować krzywdę

KODEKS PRACY - Pracownik, wobec którego pracodawca lub inny pracownik stosował mobbing, ma prawo do zadośćuczynienia pieniężnego. Ustalając jego wysokość, sąd bierze pod uwagę m.in. rodzaj i długotrwałość cierpień oraz ich skutki dla zdrowia poszkodowanego. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

3 komentarze2010-10-02

Za niezapewnienie odpoczynku pracownik może żądać odszkodowania

Przepisy prawa pracy wprowadzają obowiązek pracodawcy zorganizowania pracy w taki sposób, żeby pracownik miał zapewniony nieprzerwany odpoczynek dobowy i tygodniowy. Pracownikowi w każdej dobie przysługuje prawo do nie mniej niż jedenastu godzin nieprzerwanego odpoczynku. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

2 komentarze2010-09-28

"Przepisy utrudniają mobbingowanym pracownikom dochodzenie roszczeń"

Mobbingowani pracownicy ciągle mają małe szanse na zadośćuczynienia faktycznie rekompensujące ich krzywdę. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

6 komentarze2010-09-18

Czy pracodawca ma prawo pobrać odciski palców

Pracodawca nie może domagać się od pracowników wyrażenia zgody na pobranie od nich danych biometrycznych w celu kontroli przestrzegania czasu pracy. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

5 komentarze2010-09-10

Nie wolno naruszać godności podwładnego

Pracodawca nie może podejmować działań niezgodnych z prawem, godzących w dobre imię pracownika. Nie powinien także tolerować takich zachowań wśród innych zatrudnionych przez siebie osób. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

2 komentarze2010-08-18

Jakie dane osobowe pracowników mogą być przetwarzane przez pracodawców

Kodeks pracy określa, jakich informacji może żądać pracodawca od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, a jakich od pracownika. Czy zgoda samych zainteresowanych pozwala mu dowolnie poszerzać zakres tych informacji? czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2010-08-18

Jak ubiegać się o zaliczki na poczet niewypłaconych wynagrodzeń

Pracownicy firm porzuconych przez właścicieli mogą starać się o zaliczki zaległych wynagrodzeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. O wypłatę może starać się też pracodawca, jeśli czeka na ogłoszenie upadłości. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

1 komentarz2010-08-16

Jakie są granice kontrolowania pracowników przez pracodawcę

Czy pracodawca może zupełnie dowolnie kontrolować swoich pracowników: montować kamery w pomieszczeniach pracy bez zawiadomienia pracowników, sprawdzać ich alkomatem itp. Gdzie leży granica tej kontroli? czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2010-08-06

Kiedy pracownik może skorzystać z urlopu szkoleniowego

Podwładny, który zostanie skierowany np. na studia, może skorzystać z płatnego urlopu szkoleniowego w wymiarze 6 lub 21 dni. Dni wolne będą mu przysługiwały także wtedy, gdy firma wyrazi zgodę na dokształcanie. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

3 komentarze2010-08-06

Nie każdy nowy pracownik wykona wstępne badania lekarskie

Posłowie zgadzają się na wprowadzenie ułatwień dla firm i pracowników w sprawie ważności wstępnych badań lekarskich. Na razie nie ma zgody na skrócenie wymiaru urlopu na żądanie. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

1 komentarz2010-08-05

Za jakie przerwy w pracy pracownik otrzyma wynagrodzenie

Każdy zatrudniony wykonujący pracę co najmniej 6 godzin dziennie ma prawo do 15-minutowej przerwy wliczanej do czasu pracy. Niektóre kategorie pracowników są dodatkowo uprzywilejowane, np. młodociany pracujący dłużej niż 4,5 godziny na dobę musi mieć 30-minutową przerwę. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

1 komentarz2010-07-28

Czy pracownik może uchylić się od skutków prawnych zakazu konkurencji po ustaniu zatrudnienia

Dostęp pracownika do szczególnie ważnych informacji mogących narazić pracodawcę na szkodę uzasadnia związanie pracownika zakazem konkurencji po ustaniu zatrudnienia. Czy pracownik może kwestionować ważność umowy, twierdząc, że nie wszedł w posiadanie takich informacji? czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

9 komentarze2010-07-05

Szef nie może bez podwyżki zlecać dodatkowych zadań

Pracodawca, który nie ma pisemnej zgody pracownika na wykonywanie dodatkowych obowiązków bez podwyżki, może zostać zmuszony przez sąd do wypłaty dodatkowego wynagrodzenia. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

4 komentarze2010-06-16

Straciłeś zdrowie w pracy, na pewno winny jest szef

Pracownik, oskarżając firmę o mobbing, nie musi udowodnić, że złe zachowanie szefa było umyślne. Wystarczy, że doprowadziło go pogorszenia stanu zdrowia. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

3 komentarze2010-05-27

Marczuk: Ochrona etatu prowadzi do zwolnień

Sąd Najwyższy wydał właśnie orzeczenie, zgodnie z którym pracownik może domagać się od firmy odszkodowania za to, że zdenerwował go szef. To kolejny z przywilejów dla pracowników, które tak naprawdę ich dyskryminują. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

1 komentarz2010-05-22

Nie można domagać się od kandydata do pracy informacji o jego przynależności partyjnej

Czy w trakcie rekrutacji nowych pracowników pracodawca ma prawo pytać ich czy są członkami jakiegoś ugrupowania politycznego? czytaj więcej »

Galerie zdjęć

Po godzinach - serwis w wolnej chwili

Zapisz się na bezpłatny newsletter