zaloguj się do e-DGP

Serwisy GP
Kodeks pracy

RSS Wszystkie artykuly z serwisu - strona 6: czas pracy

Praca i ubezpieczenia

4 komentarze2010-10-28

Zmiana czasu z letniego na zimowy podwyższy pensje, ale tylko na godzinę

Z powodu zmiany czasu na zimowy osoby pracujące w nocy z 30 na 31 października będą pracować godzinę dłużej. Otrzymają za to dodatek za nadgodzinę. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2010-10-27

Jakie wynagrodzenie przysługuje pracownikowi za pracę w porze nocnej

Pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje prawo do dodatkowego wynagrodzenia z tego tytułu. Jak prawidłowo rekompensować pracę w porze nocnej? czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2010-10-26

Brak ewidencji nadgodzin nie zwalnia firmy z wypłat

Firma musi prowadzić ewidencję czasu pracy pracownika, aby ustalić jego pensję i inne świadczenia. Jej brak lub nierzetelne prowadzenie nie chroni firmy przed wypłatą wynagrodzenia za nadgodziny. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

20 komentarze2010-10-25

Wolne w święto Trzech Króli: dłuższa praca, ta sama płaca

Ustawa w sprawie ustanowienia święta Trzech Króli dniem wolnym od pracy, którą przyjął Senat, może prowadzić do dyskryminacji pracowników. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2010-10-22

Jak rozliczać czas pracy przedstawicieli handlowych pracujących stale poza firmą

Pracodawcy zatrudniają często przedstawicieli handlowych i nie organizują dla nich stanowisk pracy w siedzibie firmy. Osoby te wyjeżdżają rano z domów, odwiedzają klientów, odbywają spotkania i po czym wracają do domu. Czy czas ich podróży do klienta można uznać za czas pracy? czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2010-10-22

O ile wydłuży się urlop dla matek dzieci niepełnosprawnych i wcześniaków

Prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego uzyskają m.in. matki wcześniaków i dzieci niepełnosprawnych. Dłuższe będą przerwy w pracy na karmienie. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2010-10-21

Czas trwania umowy terminowej nie zależy wyłącznie od woli stron

Umowy terminowe w prawie pracy to umowy zawierane na czas określony, zastępstwo, czas wykonania określonej pracy i okres próbny. Najczęściej stosowana jest umowa na czas określony. Strony powinny zatem wiedzieć, jakie są cechy charakterystyczne takiej umowy i jakie obowiązują ograniczenia w możliwości jej zawierania, szczególnie po modyfikacjach wprowadzonych ustawą antykryzysową czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2010-10-20

Jaki czas pracy obowiązuje pracownice w ciąży

Jednym z aspektów ochrony pracownic w ciąży jest przyznanie im określonych preferencji w zakresie czasu pracy. O jakich zakazach musi pamiętać pracodawca, określając czas pracy kobiet w ciąży? czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2010-10-19

SN: nie można stosować zadaniowego i równoważnego czasu pracy jednocześnie

Niedozwolone jest objęcie pracownika jednocześnie zadaniowym i równoważnym czasem pracy. To próba obejścia przepisów o pracy w godzinach nadliczbowych. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2010-10-19

Firma może sama ustalić pracownikowi rozkład pracy

Rozkłady czasu pracy powinny być uregulowane w układach zbiorowych pracy, regulaminie pracy albo w obwieszczeniu. Najczęściej jednak aktem, w którym są zapisane, jest regulamin pracy. Nie powinny one być jednak zbyt szczegółowe. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

35 komentarze2010-10-18

Wolne w Trzech Króli łamie konstytucję

Według Ministerstwa Pracy ustawa ustanawiająca święto Trzech Króli dniem wolnym od pracy może być niezgodna z konstytucją. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2010-10-15

Czy praca na stanowisku kierowniczym przesądza o nieotrzymywaniu dodatku za nadgodziny

Generalnie kierownikom nie należy się dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych. Nie oznacza to jednak, że zawsze nie mają prawa do rekompensaty za dłuższą pracę. Kiedy ono powstaje? czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

2 komentarze2010-10-09

Kto nie musi pracować po godzinach

Kobiety w ciąży zatrudnione w samorządach, urzędach centralnych i służbie cywilnej mają bezwzględny zakaz pracy po godzinach. Ograniczenia są też przewidziane dla urzędników wychowujących dzieci i opiekujących się chorymi. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2010-10-05

Czy pracodawca musi uwzględnić wniosek pracownika o obniżenie wymiaru czasu pracy

Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć pracodawcy pisemny wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego etatu w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. W jakiej formie powinien być taki wniosek złożony oraz jakie skutki dla pracownika wywiera złożenie takiego wniosku? czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

11 komentarze2010-10-04

Czas pracy do zmiany

Resort pracy przygotowuje projekt nowelizacji Kodeksu pracy, która całkowicie zmieni przepisy o czasie pracy. Wejdzie ona w życie, jeśli w Komisji Trójstronnej dogadają się związki zawodowe i organizacje zrzeszające pracodawców czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2010-10-04

Rodzic może podzielić urlop wychowawczy

Urlop wychowawczy jest przerwą w wykonywaniu pracy przeznaczoną na wypełnienie przez pracownika obowiązków związanych z rodzicielstwem. Można z niego skorzystać nie dłużej niż do czasu ukończenia przez dziecko czwartego roku życia. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

3 komentarze2010-10-02

Za niezapewnienie odpoczynku pracownik może żądać odszkodowania

Przepisy prawa pracy wprowadzają obowiązek pracodawcy zorganizowania pracy w taki sposób, żeby pracownik miał zapewniony nieprzerwany odpoczynek dobowy i tygodniowy. Pracownikowi w każdej dobie przysługuje prawo do nie mniej niż jedenastu godzin nieprzerwanego odpoczynku. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

48 komentarze2010-09-22

Trzech Króli dniem wolnym

Trzy z czterech klubów parlamentarnych (PO, PiS i PSL) zgadzają się na to, by 6 stycznia, czyli święto Trzech Króli, był dniem wolnym od pracy. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

3 komentarze2010-09-20

Szkolenie związkowca nie może zakłócać działania firmy

Firma powinna uwzględnić wniosek związku zawodowego o zwolnienie jego członka z części dnia pracy w celu wykonania obowiązków związkowych czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

9 komentarze2010-09-20

Państwowa Inspekcja Pracy sprawdza elastyczny czas pracy

Firmy wydłużające czas pracy nie zapewniają pracownikom odpoczynku, a za łamanie praw pracowniczych pracodawcom grożą mandat lub grzywna. czytaj więcej »

Galerie zdjęć

Po godzinach - serwis w wolnej chwili

Zapisz się na bezpłatny newsletter