Od przyszłego roku 6 stycznia (Trzech Króli) stanie się 13. dniem świątecznym w roku, które jest wolne od pracy. Tak wynika z nowelizacji kodeksu pracy, której przepisy wchodzą w życie 1 stycznia 2011 r. czytaj więcej »

Jeśli święto wypadnie w dzień wolny z tytułu pięciodniowego tygodnia pracy, firma nie będzie musiała oddawać podwładnym wolnego w innym terminie czytaj więcej »

W przyszłym roku o 69 zł wzrośnie minimalne wynagrodzenie za pracę. Wyższa będzie m.in. maksymalna odprawa dla zwolnionych oraz dodatek za pracę w porze nocnej. czytaj więcej »

Inspekcja pracy uważa, że stacje benzynowe mogą pracować w święta. Chce jednak zmian w kodeksie pracy jasno określających, które placówki są objęte zakazem pracy w takie dni. czytaj więcej »

Pracownicy, którzy mają wolne soboty, powinni otrzymać dzień wolny w innym terminie w zamian za 25 grudnia – pierwszy dzień świąt Bożego Narodzenia. czytaj więcej »

W zadaniowym systemie czasu pracy wyznaczone czynności muszą się mieścić w 8 godzinach na dobę i 40 tygodniowo. Zlecenie zadań, których wykonanie w tym czasie jest niemożliwe, może być uznane za pracę w nadgodzinach. czytaj więcej »

Pracodawca ma obowiązek prowadzenia dokumentacji pracowniczej, której jednym z elementów jest ewidencja czasu pracy. W sytuacji sporu co do nadgodzin pracodawca musi udowodnić rzeczywisty czas pracy podwładnego. czytaj więcej »

Przy okazji omawiania ostatniej nowelizacji kodeksu pracy używa się wielu pojęć dotyczących czasu pracy. Czy rozkład czasu pracy i harmonogram czasu pracy to pojęcia, które można stosować zamiennie? czytaj więcej »

W 2011 roku ze względu na nowe święto Trzech Króli pracownikom przybędzie 13. dzień wolny. Z powodu zmian w kodeksie pracy mogą oni jednak pracować dłużej za takie samo wynagrodzenie. czytaj więcej »

Zakaz pracy w placówkach handlowych w święta dotyczy jedynie pracowników, czyli osób wykonujących pracę na podstawie umowy o pracę, powołania, mianowania, wyboru oraz spółdzielczej umowy o pracę. Nie są nim objęte osoby prowadzące działalność gospodarczą czy zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych czytaj więcej »

Ustanowienie święta Trzech Króli dniem ustawowo wolnym od pracy oraz zmiany w zasadach obliczania wymiaru czasu pracy mogą utrudnić pracodawcom ustalenie prawidłowego nominalnego czasu pracy poszczególnych pracowników. W zależności od tego, jaki dzień w danej firmie jest dniem wolnym z tytułu pięciodniowego tygodnia pracy, czas pracy pracowników może być różny. czytaj więcej »

PIOTR DUDA - Rząd nie przestrzega ustaleń Komisji Trójstronnej. Łamie nie tylko dobre obyczaje, ale też przepisy prawa, m.in. te o czasie pracy. czytaj więcej »

Rodzaj rekompensaty za czas pełnienia dyżuru przez pracownika uzależniony jest od miejsca dyżurowania i sposobu jego wykorzystania. Jakie należności przysługują za czas dyżuru odbywanego w domu? Czy takie same zasady dotyczą telepracownika dyżurującego w domu? czytaj więcej »

Pracodawcy mogą przyznawać podwładnym dzień wolny 24 grudnia w zamian za to, że pierwszy dzień świąt Bożego Narodzenia wypada w sobotę. czytaj więcej »

Pracownik, który nie może dotrzeć do pracy z powodu warunków atmosferycznych, musi zawiadomić pracodawcę. Aby nie stracić wynagrodzenia, powinien wziąć urlop na żądanie. czytaj więcej »

Pracownik podlega okresowym i kontrolnym badaniom lekarskim w celu stwierdzenia przeciwwskazań do wykonywania pracy. Powinien je wykonać w godzinach pracy. czytaj więcej »

Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy, która ustanawia 6 stycznia - Święto Trzech Króli - dniem wolnym od pracy. Nowelizacja wejdzie w życie 1 stycznia 2011 r. czytaj więcej »

Od prawie pięciu lat nie zmieniła się wysokość diet przysługujących za podróż zagraniczną. Rząd chce je podwyższyć, ale przez pół roku nie był w stanie wydać nowych przepisów czytaj więcej »

Resort pracy twierdzi, że stacje paliw nie mogą pracować w dni ustawowo wolne. Innego zdania jest inspekcja pracy, która ze względu na ich użyteczność społeczną zezwala na handel. Prawo jest dziurawe, więc firmy je obchodzą. czytaj więcej »

Od przyszłego roku Święto Trzech Króli może być dniem wolnym od pracy. czytaj więcej »