zaloguj się do e-DGP

Serwisy GP
Kodeks pracy

RSS Wszystkie artykuly z serwisu - strona 4: czas pracy

Praca i ubezpieczenia

3 komentarze2011-03-04

Rząd nie zajmie się czasem pracy

Komisja Trójstronna przygotuje propozycje zmian w zasadach wykonywania telepracy i działalności artystycznej. Rząd nadal nie przedstawił projektu nowelizacji przepisów o czasie pracy. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2011-03-03

Jak udzielić urlopu zatrudnionemu w równoważnym czasie pracy

Pracownik uprawniony do 26 dni urlopu jest zatrudniony w systemie równoważnego czasu pracy. Często jego rozkład przewiduję pracę w poniedziałek, środę i piątek po 12 godzin dziennie. Jak należy udzielić mu 14 dni urlopu? Czy to ma być kolejnych 14 dni, pracujących i niepracujących? Czy należy uwzględnić tylko te, w które zgodnie z rozkładem przypadałaby praca? Czy w 14. dniu pracownik może część dnia spędzić na urlopie, a część w pracy? czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

2 komentarze2011-03-01

Odrabianie przerwy nie będzie pracą w nadgodzinach

Pracownik będzie mógł na podstawie kodeksu pracy poprosić przełożonego o przerwę w wykonywaniu obowiązków służbowych. Odrobienie takiego czasu wolnego nie będzie pracą w nadgodzinach. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2011-02-23

Kto ponosi odpowiedzialność za przestrzeganie przepisów o czasie pracy

Pracodawca w umowie o pracę scedował na kierownika działu kształtowanie czasu pracy podległych mu pracowników. Kto ponosi odpowiedzialność, jeśli przepisy o czasie pracy nie będą przestrzegane? czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

4 komentarze2011-02-21

Firma transportowa potwierdzi dni wolne kierowcy w specjalnym zaświadczeniu

Firma transportowa będzie musiała wystawić zawodowemu kierowcy specjalne zaświadczenie, w sytuacji gdy ten w czasie pracy wykonywał inne czynności niż prowadzenie pojazdu. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2011-02-16

Jakie są skutki braku porozumienia co do czasu na wykonanie obowiązków w zadaniowym czasie pracy

Pracodawca, obejmując pracownika zadaniowym czasem pracy, powinien w porozumieniu z nim ustalić czas niezbędny do wykonania powierzanych mu zadań, uwzględniając powszechnie obowiązujące normy czasu pracy. Jakie są konsekwencje braku takiego porozumienia? czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

7 komentarze2011-02-16

Firmy nie chcą zbyt szczegółowej ewidencji czasu pracy

Państwowa Inspekcja Pracy proponuje, aby Kodeks pracy określał, jakie elementy musi zawierać ewidencja czasu pracy. Zdaniem pracodawców utrudni to działanie firm. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

1 komentarz2011-02-14

Pracownik może zrezygnować z obniżenia wymiaru czasu pracy

Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego, niekorzystający z tego urlopu, może wystąpić do pracodawcy o obniżenia wymiaru czasu pracy. Taka zmiana może nastąpić do wysokości nie niższej niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

6 komentarze2011-01-31

Sprawdź regulamin. Może dostaniesz wolne za święto przypadające w sobotę

Pracodawcy, mimo zmiany przepisów od 1 stycznia, nadal powinni oddawać pracownikom dzień wolny za święto przypadające w sobotę, jeśli tak stanowi ich regulamin pracy. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

19 komentarze2011-01-27

Firmy mogą być zmuszone do oddawania dni wolnych

Trybunał Konstytucyjny zbada, czy firmy nie powinny oddawać pracownikom dni wolnych w innym terminie, jeśli święto wypadnie w ich dzień wolny, np. w sobotę. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

2 komentarze2011-01-26

Jakie normy czasu pracy obowiązują pracowników niepełnosprawnych

W stosunku do osób niepełnosprawnych przepisy prawa wprowadzają modyfikacje w zakresie planowania ich czasu pracy. Jakie normy czasu pracy obowiązują niepełnosprawnych pracowników? czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

5 komentarze2011-01-26

Zmiana ustalonego harmonogramu czasu pracy jest możliwa tylko wyjątkowo

Podanego do wiadomości podwładnych harmonogramu czasu pracy firma nie może dowolnie modyfikować w okresie jego obowiązywania. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2011-01-24

Jak ukształtować godziny pracy pracownika świadczącego pracę w formie telepracy

Telepraca umożliwia elastyczne ukształtowanie godzin pracy, jednak pracodawca jest związany przepisami kodeksu pracy dotyczącymi ustalenia jej norm.  czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2011-01-21

Czy za pozostawanie w gotowości do wykonywania pracy pracownik ma prawo do dodatkowego wynagrodzenia

Pracownik został poproszony o pozostawanie po godzinach w gotowości do wykonywania pracy. W razie wezwania miał się stawić w zakładzie pracy w ciągu pół godziny. Czekał na stosowne polecenie w domu, ale nie został wezwany do wykonywania pracy. Czy przysługuje mu za to rekompensata? czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

40 komentarze2011-01-19

Nie będzie wolnego? Trzech Króli przed Trybunałem Konstytucyjnym

2012 rok może być ostatnim, w którym święto Trzech Króli jest wolne od pracy. Firmy mogą być zobowiązane do oddawania wolnego, jeśli święto wypadnie w sobotę. Wnioski w sprawie przepisów o nowym dniu wolnym rozpatrzy Trybunał Konstytucyjny. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

1 komentarz2011-01-17

Zadaniowy system czasu pracy nie oznacza pracy bez limitu

W zadaniowym systemie czasu pracy wyznaczone czynności także muszą się odbywać w 8 godzinach na dobę i średnio w 40 tygodniowo. Zlecone zadania, których wykonanie w tym czasie jest niemożliwe, uznane mogą być za pracę w nadgodzinach czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

19 komentarze2011-01-14

Zmiany w Kodeksie Pracy: dłuższe urlopy, łatwiej o pensję

W tym roku zmienią się zasady przeprowadzania wstępnych badań lekarskich i wydawania świadectw pracy. Pracownikom może też być łatwiej odzyskać zaległe pensje. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

1 komentarz2011-01-13

Kiedy święto wypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy pracownika

Jeżeli zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy święto przypada w dniu wolnym od pracy, wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, to nie obniża ono wymiaru czasu pracy. Co to oznacza w praktyce? czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

5 komentarze2011-01-13

SN: 214 tys. zł dla kierownika za nadgodziny w zadaniowym czasie pracy

Prezes, który daje kierownikowi pracującemu w zadaniowym czasie pracy zbyt dużo zadań, musi płacić mu nadgodziny – orzekł wczoraj Sąd Najwyższy czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

3 komentarze2011-01-13

Strażacy czekają na rozliczenie 10 mln nadgodzin

Związki zawodowe strażaków domagają się dni wolnych lub wypłaty rekompensaty za przepracowane nadgodziny za okres od 2005 do 2010 roku. Grożą pozwem zbiorowym. czytaj więcej »

Galerie zdjęć

Po godzinach - serwis w wolnej chwili

Zapisz się na bezpłatny newsletter