zaloguj się do e-DGP

Serwisy GP
Kodeks pracy

RSS Wszystkie artykuly z serwisu - strona 4: bhp

Praca i ubezpieczenia

33 komentarze2009-01-15

Małe firmy nie powinny zatrudniać inspektorów

Nowe obowiązki pracodawców związane z ochroną przeciwpożarową powinny być zróżnicowane ze względu na liczbę zatrudnionych pracowników oraz formy korzystania z obiektów pracy. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

43 komentarze2009-01-13

Straż pożarna: inspektorzy tylko w dużych firmach

Do końca stycznia 2009 r. inspektorzy pracy nie będą sprawdzać m.in., czy firmy zatrudniają inspektora ochrony przeciwpożarowej. Zmiany uciążliwych przepisów będzie domagać się Państwowa Straż Pożarna. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

6 komentarze2009-01-12

Zmiana prawa zmusi firmy do zatrudniania specjalistów od ochrony przeciwpożarowej

Wystarczy średnie wykształcenie, około 1,2 tys. zł w kieszeni i dobre chęci, aby zostać inspektorem ochrony przeciwpożarowej. Jednostki prowadzące takie szkolenia przeżywają w tej chwili prawdziwe oblężenie. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

118 komentarze2009-01-08

Firmy nie chcą zatrudniać inspektorów ochrony przeciwpożarowej

W styczniu organizacje pracodawców wystąpią do resortu pracy o zmianę przepisu nakładającego na firmy obowiązek zatrudniania osób przeszkolonych w zakresie ochrony przeciwpożarowej. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

190 komentarze2009-01-07

Każda firma musi zatrudnić inspektora ochrony przeciwpożarowej

Wszyscy pracodawcy będą wyznaczać pracownika odpowiedzialnego m.in. za ewakuację i ochronę przeciwpożarową. Na rynku zabraknie pracowników, którzy posiadają kwalifikacje np. inspektora ochrony przeciwpożarowej. Firmy zatrudnią na część etatu osoby z odpowiednimi uprawnieniami lub zapłacą za dodatkowe szkolenie podwładnych. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

35 komentarze2009-01-02

Prawo pracy w 2009 r: wydłużą się urlopy, a firmom przybędzie obowiązków bhp

Firmy wyznaczą pracowników odpowiedzialnych za ochronę przeciwpożarową. Rodzice uzyskali prawo do dłuższego urlopu macierzyńskiego. Osoby zatrudnione na czas określony zyskają lepszą ochronę przed zwolnieniem. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2008-12-16

Firmy nie zapłacą za badanie hałasu w ciężarówkach

Właściciele firm transportowych nie będą musieli przeprowadzać badań poziomu hałasu w kabinach ciężarówek. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

4 komentarze2008-12-11

Nowe wzory kart wypadków przy pracy

Pracodawcy będą mogli przekazywać do GUS nowe karty statystyczne wypadków przy pracy, zarówno w formie elektronicznej, jak i pisemnej. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

1 komentarz2008-12-02

Lepsza ochrona pracujących przy ołowiu

NOWE PRAWO - Zdefiniowanie narażenia zawodowego ułatwi firmom określenie, którzy pracownicy muszą mieć mierzone stężenie ołowiu we krwi. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

84 komentarze2008-11-14

Nowe przepisy bhp najbardziej uderzą w małe firmy

Firmy będą musiały wyznaczać pracowników odpowiedzialnych za udzielenie pierwszej pomocy i ochronę przeciwpożarową. Problem z wypełnieniem nowych obowiązków będą miały firmy zatrudniające do dwóch pracowników. Państwowa Inspekcja Pracy może jeszcze złagodzić skutki uchwalonych przez Sejm przepisów. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

1 komentarz2008-10-31

Czy wypadek telepracownika w domu będzie wypadkiem przy pracy

Telepraca zakłada wykonywanie obowiązków poza firmą. W związku z tym powstaje pytanie, czy gdy telepracownik ulegnie wypadkowi w domu, będzie to wypadek przy pracy - od czego to zależy i jak w takiej sytuacji powinien zachować się telepracownik i pracodawca? czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

1 komentarz2008-10-20

Zmiany ważne dla firm

Zmiany ważne dla firm

Firmy odpowiedzą za ocenę ryzyka zawodowego, a po urlopie macierzyńskim będą musiały wypłacić taką samą pensję, jak przed urlopem.  czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2008-10-20

Po macierzyńskim firma wypłaci taką samą pensję

Po zakończeniu urlopu macierzyńskiego pracodawca będzie musiał przyjąć rodzica do pracy na dotychczasowym stanowisku i za wynagrodzeniem, jakie otrzymywałby, gdyby nie korzystał z urlopu. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

3 komentarze2008-10-17

Odpowiedzialni za ewakuację w każdej firmie

ZMIANA PRAWA - Pracodawca wskaże pracowników, którzy będą odpowiedzialni za udzielenie pierwszej pomocy pozostałym podwładnym i ewakuację z zakładu pracy. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

2 komentarze2008-10-07

Pracownicy wciąż nie są chronieni przed azbestem

Firmy budowlane nadal nielegalnie usuwają azbest. Mimo to resort gospodarki odmówił zaostrzenia przepisów bhp dotyczących takiej działalności. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2008-08-19

Praca przy usuwaniu azbestu nadal niebezpieczna

Państwowa Inspekcja Pracy wystąpiła do Ministerstwa Gospodarki o doprecyzowanie przepisów dotyczących zasad bhp przy usuwaniu azbestu. Mimo to resort nie chce ich zmienić. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

5 komentarze2008-08-01

Hotelarze łamią prawo pracy

Podczas kontroli branży gastronomicznej i hotelarskiej przez PIP okazało się, że prawie 800 pracowników nie miało przeszkolenia z zakresu bhp, a ponad 500 nie przedstawiło badań lekarskich. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

14 komentarze2008-06-26

Kiedy pracodawca musi powołać służbę bhp

Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest zapewnienie przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Pomocy w tym zakresie udzielić mu może służba bezpieczeństwa i higieny pracy. Kiedy pracodawca ma obowiązek tworzyć służbę bhp i jakie są jej obowiązki? czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

7 komentarze2008-06-06

Firma musi zapewnić pracownikom zimne napoje

Pracownicy młodociani nie mogą pracować w pomieszczeniach, w których temperatura powietrza przekracza 30 stopni Celsjusza, a wilgotność względna powietrza wynosi co najmniej 65 proc. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2008-05-29

Jakie uprawnienia ma inspektor pracy kontrolujący pracodawcę

Kontrola inspekcji pracy ma na celu sprawdzenie, czy pracodawca przestrzega prawa pracy, w szczególności przepisów bhp. Czy inspektor pracy może kontrolować wykonywanie pracy przez osoby zatrudnione na umowach cywilnoprawnych? Czy odbywająca się już w firmie kontrola, np. podatkowa, uniemożliwia rozpoczęcie kontroli przez PIP? czytaj więcej »

Galerie zdjęć

Po godzinach - serwis w wolnej chwili

Zapisz się na bezpłatny newsletter