zaloguj się do e-DGP

Serwisy GP
Kodeks pracy

RSSKodeks pracy - wszystkie artykuły z serwisu : pracownicy młodociani

 

Praca i ubezpieczenia

1 komentarz2011-07-20

Inspekcja sprawdza zatrudnienie młodocianych

Wbrew przepisom firmy nie udzielają zatrudnionym małoletnim uczniom urlopów w okresie wakacji. Osoby te pracują też ponad obowiązujące normy i nie otrzymują dodatku za nadgodziny. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2011-06-27

Gdzie dziecko może pracować latem

Gdzie dziecko może pracować latem

Rodzice i inspektor Państwowej Inspekcji Pracy muszą się zgodzić na zatrudnienie nieletniego. Może on pracować tylko w pewnych branżach. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2011-06-17

Rodzic może rozwiązać umowę o pracę młodocianego dziecka

Przepisy określają minimalny wiek, od którego można podjąć zatrudnienie. Gdy umowę zawarła osoba niepełnoletnia, rodzic może za zezwoleniem sądu opiekuńczego rozwiązać stosunek pracy, gdy sprzeciwia się on dobru młodocianego pracownika. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2011-06-14

Niepełnoletni mogą wykonywać tylko niektóre rodzaje prac

Pracodawcy mogą zgodnie z prawem legalnie zatrudniać młodocianych pracowników w wieku powyżej 16 lat. Nie jest jednak dopuszczalne, aby osoby takie wykonywały każdego rodzaju pracę czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2011-06-01

Dziecko może pracować tylko za zgodą inspektora pracy

Dziecko może pracować tylko za zgodą inspektora pracy

Choć kodeks pracy zabrania zatrudniania dzieci poniżej 16. roku życia, przepisy przewidują wyjątki od tej zasady. Dorabiający nastolatek musi pamiętać o zapłacie podatku czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2010-06-30

Kiedy firma dostanie zwrot kosztów za zatrudnienie młodocianego

Pracodawcy, którzy przyjmą do pracy osoby młodociane, mogą się ubiegać z Funduszu Pracy o refundację ich wynagrodzeń i składek ubezpieczeniowych. Jeśli szkolą takich pracowników trzeci rok, otrzymają prawie 200 zł miesięcznie. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

1 komentarz2009-11-04

Młodociani pracownicy to zysk dla firmy

W tym roku firmy zatrudniły 122 tys. młodocianych w zamian za refundację ich wynagrodzeń. Pracodawca otrzyma 123,26 zł miesięcznie z tytułu refundacji pensji młodocianego. Dopłat nie otrzymają firmy, które podpiszą umowę z młodocianym, zanim złożą wniosek. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2009-08-13

Firmy mogą zatrudniać 16-latków bez zgody inspektora

Osoby, które ukończyły 16 lat, mogą być zatrudnione nie tylko w celu przygotowania zawodowego, lecz także przy wykonywaniu lekkich prac. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

2 komentarze2009-04-01

Urlop szkoleniowy jeszcze tylko przez rok

Tylko przez rok pracownicy skierowani na dokształcenie będą mieli prawo do urlopu szkoleniowego i zwolnień z dnia pracy na obecnie obowiązujących zasadach. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2009-02-12

Jak zmusić pracodawcę do wykonania wyroku sądu

Jednym z roszczeń przysługujących pracownikowi, któremu wypowiedziano umowę o pracę na czas nieokreślony, jest żądanie przywrócenia do pracy. Jeśli sąd ustali, że wypowiedzenie jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, a umowa uległa już rozwiązaniu, może uwzględnić żądanie pracownika i przywrócić go do pracy. Wyrok taki nakłada na pracodawcę obowiązek ponownego zatrudnienia pracownika. Co powinien zrobić pracownik, gdy pracodawca bezpodstawnie odmawia wykonania wyroku? czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2008-10-24

Jakie informacje powinny być zawarte w ewidencji czasu pracy

Pracodawca ma obowiązek prowadzić ewidencję czasu pracy pracownika. Jakie informacje powinny być w niej zawarte? Czy obowiązek prowadzenia ewidencji dotyczy wszystkich pracodawców? Czy w przypadku pracowników objętych zadaniowym czasem pracy można nie prowadzić ewidencji? czytaj więcej »

Podatki i rachunkowość

skomentuj2008-08-14

Albo ulga uczniowska, albo dofinansowanie

Podatnicy, którzy do końca 2003 roku nabyli prawo do ulgi uczniowskiej, mogą z niej korzystać w ramach praw nabytych. Innym wsparciem dla przedsiębiorców jest dofinansowanie za szkolenie młodocianych. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2008-06-25

Dzieci mogą wykonywać wyłącznie lekkie prace

Pracodawca, który chce zatrudnić dzieci w okresie wakacyjnym, musi posiadać zgodę ich przedstawiciela ustawowego oraz inspektora pracy. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2008-06-13

Uczniowie mogą wybierać członków rady pracowników

Pracownicy młodociani będą wliczani do liczby zatrudnionych, która decyduje o tym, czy w danej firmie może powstać rada pracowników. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

7 komentarze2008-06-06

Firma musi zapewnić pracownikom zimne napoje

Pracownicy młodociani nie mogą pracować w pomieszczeniach, w których temperatura powietrza przekracza 30 stopni Celsjusza, a wilgotność względna powietrza wynosi co najmniej 65 proc. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

7 komentarze2008-04-25

Pracodawcy łamią prawa młodocianych

Z kontroli Państwowej Inspekcji Pracy wynika, że pracodawcy, bez zgody rodziców, zatrudniają dzieci na umowy cywilnoprawne. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2008-04-14

Młodociani będą tworzyć radę

Pracownicy młodociani będą wliczani do liczby wszystkich osób zatrudnionych w firmach i brać udział w powoływaniu rady pracowników. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2008-03-20

W mniejszych firmach powstaną rady pracowników

Już za trzy dni w firmach zatrudniających co najmniej 50 osób będą mogły powstawać rady pracowników.  Resort pracy chce, aby pracownicy młodociani także brali udział w wyborach członków rady. Pracodawcy czekają na wyrok Trybunału Konstytucyjnego, który może wymusić zmiany w sposobie działania rad. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2008-03-01

Staże dla absolwentów będą bezpłatne

Pracodawcy nie zapłacą za staż absolwentów szkół ponadgimnazjalnych i wyższych. Eksperci twierdzą, że jest to zła propozycja. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2008-02-26

Pracujący uczniowie wybiorą rady pracowników

Pracownicy młodociani będą wliczani do liczby zatrudnionych, od której zależy, czy w danej firmie może powstać rada pracowników. czytaj więcej »
Prenumerata 2012

Galerie zdjęć

Po godzinach - serwis w wolnej chwili

Zapisz się na bezpłatny newsletter