zaloguj się do e-DGP

Serwisy GP
Kodeks pracy

RSSKodeks pracy - wszystkie artykuły z serwisu : czas pracy

 

Praca i ubezpieczenia

1 komentarz2011-12-22

Trwają rozmowy, które mają umożliwić dalsze korzystanie z rozwiązań ustawy antykryzysowej

W styczniu ma się odbyć kolejne spotkanie rządu, związków zawodowych i organizacji pracodawców w sprawie oceny 2,5-letniego okresu obowiązywania ustawy antykryzysowej i ustalenia, czy jej rozwiązania powinny nadal obowiązywać. Na poprzednich spotkaniach stronom nie udało się porozumieć w tej sprawie. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

49 komentarze2011-12-22

Rewolucja w kodeksie pracy: stałych godzin pracy już nie będzie

Rewolucja w kodeksie pracy: stałych godzin pracy już nie będzie

O której masz przyjść do pracy i o której wyjść, ustali szef do spółki ze związkami zawodowymi. Rząd chce dać większą swobodę pracodawcom i związkom zawodowym w ustalaniu godzin pracy. To oni uzgadnialiby między sobą rozkład czasu pracy dla załogi i okres, w którym rozlicza się przepracowane godziny. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2011-12-08

Jak prawidłowo zaplanować czas pracy w firmie w 2012 roku

Jak prawidłowo zaplanować czas pracy w firmie w 2012 roku

W przyszłym roku nie ulegną zmianom przepisy dotyczące czasu pracy. Przedsiębiorcy muszą pamiętać tylko, że w nowym roku nie będą mogli stosować już rozwiązań wynikających z ustawy antykryzysowej. Traci ona bowiem moc z końcem bieżącego roku. Zmiany czasu pracy dotkną natomiast osoby niepełnosprawne czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

3 komentarze2011-12-05

Elastyczny czas pracy także w 2012 roku

12 grudnia partnerzy społeczni i rząd będą rozmawiać o wydłużeniu okresu obowiązywania ustawy antykryzysowej. Dzięki niej firmy mogą dostosować pracę do potrzeb produkcji np. poprzez stosowanie elastycznego czasu pracy. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

1 komentarz2011-11-21

Praca w wolną sobotę powinna być zrekompensowana dniem wolnym

Praca w wolną sobotę powinna być zrekompensowana dniem wolnym

Ze względu na szczególne potrzeby pracodawcy pracownik musiał przyjść do pracy w wolną sobotę. Do końca okresu rozliczeniowego pracodawca nie ma możliwości oddania mu za nią dnia wolnego. Czy możliwa jest rekompensata pieniężna? czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2011-11-08

Dane biometryczne nie pomogą w kontroli czasu pracy

Dane biometryczne nie pomogą w kontroli czasu pracy

Za dane osobowe uważa się wszelkie informacje dotyczące zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania osoby fizycznej. Czy danymi osobowymi są też dane biometryczne? czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

2 komentarze2011-10-28

Za pracę w nadgodzinach czas wolny albo dodatek

Za pracę w nadgodzinach czas wolny albo dodatek

Co do zasady pracę nadliczbową można rekompensować czasem wolnym. Czy zawsze trzeba jednak oddać pracownikowi tyle godzin wolnego, ile przepracował on w nadgodzinach? czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

15 komentarze2011-10-27

Dni wolne od pracy w listopadzie. Kto zyskuje, kto traci na nowych przepisach?

Dni wolne od pracy w listopadzie. Kto zyskuje, kto traci na nowych przepisach?

Zatrudnieni, którym 1 lub 11 listopada przypada dzień wolny z tytułu pięciodniowego tygodnia pracy, spędzą więcej czasu w firmie niż pozostali pracownicy. Jeśli któreś ze świąt wypadnie bowiem w dzień wolny dla pracownika, nie obniży jego wymiaru czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym o osiem godzin. W takim przypadku pracodawcy nie muszą już oddawać podwładnym wolnego w innym terminie. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2011-10-25

W święta pracują lekarze i kierowcy

W święta pracują lekarze i kierowcy

W niedziele i święta obowiązki mogą wykonywać m.in. zatrudnieni w systemie zmianowym i ruchu ciągłym. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

7 komentarze2011-10-24

Wyższa płaca za zmianę czasu na zimowy

Osoby pracujące w nocy z 29 na 30 października otrzymają dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

7 komentarze2011-10-14

Pracujący w nocy i w godzinach nadliczbowych zarabiają więcej

Na wyższą pensję mogą liczyć podwładni, którzy na przykład wykonują pracę zgodnie z regulaminem premiowania lub mają długi staż pracy. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

2 komentarze2011-10-13

Firmy wydłużają czas pracy

Od 1 stycznia 2011 r. pracownicy mogą tracić nawet kilka dni wolnych w roku. Nie otrzymują dodatkowego odpoczynku, jeśli święto przypada w ich dzień wolny. Trybunał Konstytucyjny zbada, czy to rozwiązanie nie narusza ustawy zasadniczej. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2011-10-13

O możliwości skrócenia dnia pracy pracownika decyduje jego szef

Pracownik, który chce wcześniej wyjść z pracy w celu załatwienia prywatnych spraw, musi porozumieć się w tej kwestii z pracodawcą. Od dobrej woli szefa zależy, czy pozwoli mu na to i czy nie zażąda odpracowania nieobecności. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

2 komentarze2011-10-12

Ochrona przed zwolnieniem tylko na podstawie umowy o pracę

Pracodawca, który chce rozwiązać umowę o pracę na czas nieokreślony, musi to uzasadnić oraz przeprowadzić obligatoryjne konsultacje ze związkiem. Na taką ochronę nie może liczyć osoba pracująca na podstawie umowy cywilnoprawnej. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

11 komentarze2011-10-03

Pracownicy nie chcą wolnego

Pracownicy nie chcą wolnego

Pracownicy wykorzystują przepisy ustawy antykryzysowej. Zamiast odbierać wolne za nadgodziny, uciekają na zwolnienie. Wtedy pracodawca musi im dodatkowo zapłacić. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2011-09-26

Jak ustalić zakres obowiązków pracownika w zadaniowym systemie czasu pracy

Jak ustalić zakres obowiązków pracownika w zadaniowym systemie czasu pracy

Zadaniowy system pracy umożliwia pracownikowi samodzielne organizowanie czasu i rozkładu powierzonych mu zadań. Jak prawidłowo ustalić liczbę zadań zlecanych pracownikowi świadczącemu pracę w tym systemie? czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

13 komentarze2011-09-26

Pracodawcy fałszują dokumentację pracowniczą

Pracodawcy fałszują dokumentację pracowniczą

Rośnie liczba pracodawców, których inspekcja pracy podejrzewa o fałszerstwa. Podrabiane są m.in. ewidencja czasu pracy i zaświadczenia lekarskie. Od 8 sierpnia inspekcja skuteczniej może ścigać nieuczciwych przedsiębiorców. czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

skomentuj2011-09-22

Kiedy pracownikowi niepełnoetatowemu przysługuje dodatek za nadgodziny

Kiedy pracownikowi niepełnoetatowemu przysługuje dodatek za nadgodziny

Kodeks pracy nakłada na pracodawcę i pracownika niepełnoetatowego obowiązek uzgodnienia w umowie o pracę liczby godzin, których przekroczenie uprawnia do dodatku za pracę w nadgodzinach. Stanowi o tym art. 151 par. 5 k.p. Jakie skutki ma nieustalenie w umowie takiego pułapu? Czy skutkuje ono nabyciem dodatku za każdą godzinę pracy ponad niepełny wymiar? czytaj więcej »

Praca i ubezpieczenia

1 komentarz2011-09-14

Boom na elastyczny czas pracy w firmach

Boom na elastyczny czas pracy w firmach

Według szacunków pracodawców w ciągu ostatnich dwóch lat wydłużonymi okresami czasu pracy objętych zostało nawet około 700 tys. pracowników. To rozwiązanie antykryzysowe, które rzeczywiście się sprawdziło. czytaj więcej »
Prenumerata 2012

Galerie zdjęć

Po godzinach - serwis w wolnej chwili

Zapisz się na bezpłatny newsletter