Przedsiębiorcy coraz częściej sprawdzają, czy ich pracownicy nie wykorzystują służbowego sprzętu do prywatnych celów, w tym wykonywania zleceń na boku czy nawet do pracy dla konkurencji. – W ubiegłym roku prowadziliśmy pięć śledztw polegających na sprawdzeniu pracowników na okoliczność prowadzania tzw. firmy w firmie. W tym roku takich zleceń mieliśmy już czternaście – przyznaje Zbigniew Engiel, ekspert z laboratorium informatyki śledczej Mediarecovery z Katowic. czytaj więcej »

Pracodawcy wreszcie mają współdecydować o tym, czego w szkołach nauczą się ich przyszli pracownicy. Będą mogli bowiem zlecać naukę konkretnego fachu. Jednocześnie zyskają dokładną informację o tym, jakie umiejętności ma absolwent zawodówki, czyli kandydat do zatrudnienia w ich firmie. Zdobycie każdej kwalifikacji w szkole będzie potwierdzone certyfikatem. czytaj więcej »

Ulgi dla przedsiębiorców tworzących miejsca pracy i szkolenia są zdaniem polityków kluczem do poprawy sytuacji na rynku pracy. Walka z bezrobociem powinna należeć do pierwszoplanowych zadań państwa – twierdzi 41,4 proc. Polaków (sondaż Homo Homini dla „DGP”).  czytaj więcej »

Niektórzy pracodawcy zwalniają niepełnosprawnych emerytów lub zmieniają im warunki zatrudnienia, bo do ich pensji nie otrzymują już dofinansowania z PFRON. czytaj więcej »

Od 1 maja 2011 polscy pracownicy będą mogli bez ograniczeń podejmować pracę w Niemczech, Austrii i w Szwajcarii. Wraz z otwarciem tych rynków, zarówno dla polskich, jak i zagranicznych pracowników i pracodawców otwierają się nowe szanse, ale też wyzwania – twierdzi Polsko Niemiecka Izba Przemysłowo- Handlowa. czytaj więcej »

Przedsiębiorcy w obawie przed utratą pracowników zaczynają ich dodatkowo wynagradzać. Od początku tego roku zrobiła tak połowa firm. To sygnał o poprawie sytuacji na rynku pracy. czytaj więcej »

Od początku roku zarejestrowano 13 nowych pracowniczych programów emerytalnych, ale równocześnie zamkniętych zostało aż 20. W sumie na rynku działa teraz 1108 PPE. Tak złej sytuacji nie było nawet w najbardziej kryzysowych dla polskich firm latach 2007 i 2008, kiedy więcej programów otwierano, niż zamykano. czytaj więcej »

Sam dyplom wyższej uczelni to za mało, by znaleźć pracę. Potrzebne są jeszcze kwalifikacje, dlatego coraz częściej firmy zaczynają szkolić swoich przyszłych pracowników podczas studiów. czytaj więcej »

Dziś kończymy cykl „DGP” poświęcony związkom zawodowym. Przez dwa tygodnie prezentowaliśmy, jak funkcjonują. Pokazaliśmy wiele patologii, do których zdaniem ekspertów doprowadziło nieprzystające do rzeczywistości prawo związkowe. Ale napisaliśmy też o pozytywnych przykładach, gdy związki potrafiły iść ramię w ramię z pracodawcą, aby ratować firmę przed zapaścią, jednocześnie chroniąc miejsca pracy. czytaj więcej »

Pracownicy oprócz bonusów finansowych najbardziej cenią prywatną opiekę medyczną. Już co drugi mieszkaniec dużego miasta korzysta właśnie z prywatnych usług zdrowotnych. czytaj więcej »